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Symantec 
Deutschland 
GmbH
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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,1
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbung Symantec

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2011 bei Symantec (Deutschland) GmbH in München als Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In der ersten Runde gab es ein ca. 30-40 min Telefonat mit der Personalreferentin. Darauf folgte die Einladung zu einem persönlichen Gespräch mit der genannten Personalreferentin und der Vorgesetzten. Es kamen in dem Gespräch leider genau die gleichen Fragen wie in dem Telefonat.
Das Interview bestand zu 80% aus Fragen wie : haben Sie schon einmal diese Situation gehabt und wie haben sie reagiert. Besonders schwierig, wenn man bestimmte Situationen einfach im Leben noch nicht hatte.
Auf den Werdegang an sich wurde fast gar nicht eingegangen. Es gibt anscheinend (bzw. offensichtlich- die beiden haben sich immer wieder Blicke zugeworfen) interne Probleme und es war eindeutig, dass genau für den Umgang mit anderen Abteilungen bzw. Problemstellungen in dem Bereich Antworten gesucht wurden.

Bewerbungsfragen

Wie geschrieben: ca. 80% waren Fragen wie: haben Sie folgende Situation schon einmal erlebt und wie haben sie in dem Fall gehandelt. (Probleme mit anderen Abteilungen etc. )


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Respektloser Umgang mit den Bewerbern

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Symantec (Deutschland) GmbH in Ratingen als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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