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Bewertung

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Zukunftsorientierter Arbeitgeber mit starken Team - speziell in Krisenzeiten zeigt sich das

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gotha gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitgeber steht voll und ganz hinter seinen Angestellten und unterstützt sie wo er kann. Durch flexible Arbeitszeitmodelle lässt sich der Job auch super mit Familie vereinbaren! Sehr gute Kommunikation und auch Informationspolitik!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In den letzten 7 Jahren hat sich alles sehr zum positiven entwickelt! Ich kann nichts schlechtes sagen!

Verbesserungsvorschläge

Beschlüsse/Festlegungen umsetzen und nicht in alte Muster verfallen

Arbeitsatmosphäre

Auch in stressigen Zeiten professionell und angenehm. Familiärer Umgang miteinander. Job macht Spaß :)

Work-Life-Balance

Familiär und entgegenkommend durch flexible Arbeitszeitmodelle! Private Termine oder Kinderbetreuung in Coronazeiten- kein Problem

Karriere/Weiterbildung

Generell wird darauf geachtet, dass die Mitarbeiter nicht "stehenbleiben". Wünsche können geäußert werden- es muss auch Sinn ergeben. Vertriebsschulungen finden auch regelmäßig statt.

Gehalt/Benefits

Jeder Mitarbeiter bestimmt es selbst durch Prämien! Zudem gibt es Tankkarte, Handy, Laptop, vermögenswirksame Leistungen etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf den Weg zur Digitalisierung und papierlosen Büro

Kollegenzusammenhalt

Endlich ein tolles Team wo alle an einem Strang ziehen! Zusammenarbeit und Unterstützung von allen Seiten. Regelmäßige Team-Events :)

Umgang mit älteren Kollegen

Sind sehr gefragt aufgrund ihrer Erfahrung

Vorgesetztenverhalten

Rückhalt ist spürbar. Ziele werden gemeinsam festgelegt und auch gemeinsam daran gearbeitet. Vertrauen und Wertschätzung werden hier groß geschrieben!

Arbeitsbedingungen

Modern! Die Firma wurde komplett modernisiert. Mitarbeiter können ihren Arbeitsplatz selbst mit gestalten. Technik ist auf den neusten Stand und Wünsche können jederzeit geäußert werden. Es gibt auch regelmäßige Firmen-Events zum Teambuilding!

Kommunikation

Klar und Transparent! Jeden Montag ist Meeting für Ideen & Probleme etc.!
Der Geschäftsführer hat auch so immer ein offenes Ohr bzw. die Tür steht immer offen! Alle Mitarbeiter können jederzeit per Teams kommunizieren. Jeder ist mit einen Smartphone ausgestattet.

Gleichberechtigung

Hier werden keine Unterschiede gemacht

Interessante Aufgaben

Sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben durch selbstständige Arbeitsweise


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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.