Ihr Unternehmen?

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SymaTech 
Service
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Hier stimmt fast gar nichts.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gotha gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neuerdings viele offene Stellen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die besten Leute lässt man kommentarlos gehen

Verbesserungsvorschläge

Alles

Arbeitsatmosphäre

Immenser Zeitdruck

Work-Life-Balance

Wer Familie oder andere Verpflichtungen hat, sollte hier gar nicht erst anfangen.

Karriere/Weiterbildung

Jeder kann seine Wünsche äußern, dabei bleibt es dann auch

Gehalt/Benefits

Gehalt liegt unter Durchschnitt, Überstunden- und andere Zuschläge werden nicht gezahlt.

Vorgesetztenverhalten

Strenges Regime, Fehler werden streng geahndet, Erfolge zerredet.

Arbeitsbedingungen

Werkzeug- und Fahrzeugaustattung nicht besonders, schlechte Organisation und Planung, viele Überstunden.

Kommunikation

Funktioniert nur von oben nach unten, wer seine Meinung sagt wird rund gemacht.

Gleichberechtigung

Damen werden meist bevorzugt behandelt, fachliche Kompetenz ist nicht nötig.

Interessante Aufgaben

Viel zu viel Bürokratie, Mitarbeiter werden nicht entsprechend ihren Fähigkeiten eingesetzt


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Jens HanlUnternehmer

Lieber Ex-Mitarbeiter

Danke für Dein Feedback. Zugegebenermaßen sind wir ein bisschen bestürzt, dass es so negativ ausgefallen ist. Natürlich nehmen wir Deine Bewertung sehr ernst und möchten kurz dazu Stellung beziehen.
Bereits zu Beginn deiner Tätigkeit als Servicetechniker im Außendienst war klar (Grundvoraussetzungen) dass es sich um eine Reisetätigkeit handelt.Auch die Arbeitszeit von 40h pro Woche wurde schriftlich festgehalten. Überstunden können auf ein Zeitkonto gutgeschrieben (Unternehmenshandbuch) und können als Freizeit genutzt werden oder werden auf Wunsch ausgezahlt!
Strenges Regime usw. wir setzen bei SYMATECH gewisse Grenzen und zwischen diesen dürfen sich alle frei bewegen und Entscheidungen treffen. Fehler können passieren und sind Menschlich. Wird aber absichtlich gegen Anweisungen verstoßen, muss es natürlich Konsequenzen geben.
Kommunikation findet bei uns in vielen Facetten statt. Man muss nur bereit dafür sein.
Gleichberechtigung, bei uns wird dies nicht nur erzählt sondern gelebt. Natürlich hat jeder eine andere Ausbildung und andere Arbeitsaufgaben und damit auch andere Kompetenzen.
Bei SYMATECH stehen dir alle Möglichkeiten offen, es gibt nur eine Bedingung- es muss zur Weiterentwicklung des Mitarbeiters und des Unternehmens führe.
Gehalt bekommen unsere Servicetechniker nicht, sondern einen Stundenlohn mit Leistungszuschlägen. Im Durchschnitt bewegen wir uns da zur Zeit bei 20,-€, je nach Qualifikation und Leistungsfähigkeit.
Werkzeug und Fahrzeug - jeder unserer Techniker bekommt eine Grundausstattung. Da jeder andere Vorlieben hat, gibt es die Reglung, dass Werkzeug bei unseren Lieferanten vor Ort bestellt und damit alles zur Verfügung steht. Ähnlich ist es bei den Fahrzeugen. Da die Fahrzeuge zur privaten Nutzung zur Verfügung stehen, darf jeder sich seine Wunsche erfüllen. Es stehen sogar zwei Fahrzeuggrößen zur Verfügung.
Work-Live-Balance - wir wissen was es heißt, ständig unterwegs zu sein. Aus diesem Grund gehen wir auf fast alle Wünsche unserer Techniker ein. Durch die dezentralen Wohnorte unsere Techniker, sind auch viele Tageseinsätze möglich.
Verbesserungsvorschläge - Alles - ich bin gerne bereit, in einen offenen Gespräch mir deine Vorschläge anzuhören und darüber sachlich zu sprechen. Meine Kontaktdaten hast du sicher noch.
Viele offene Stellen? Dass sind Vermutungen und entspricht nicht der Realität.
Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen und damit haben wir sehr viel Kundenkontakte. Dass Feedback unserer Kunden ist sehr wichtig und hilft uns bei bestimmten Entscheidungen.
Ich hoffe, dass Du jetzt eine neue Herausforderung gefunden hast und einen Arbeitgeber, der besser zu deinen Vorstellungen passt.
Ich wünsche Dir viel Erfolg in der Zukunft.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.