Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

SymaTech 
Service
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

4 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Zukunftsorientierter Arbeitgeber mit starken Team - speziell in Krisenzeiten zeigt sich das

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gotha gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitgeber steht voll und ganz hinter seinen Angestellten und unterstützt sie wo er kann. Durch flexible Arbeitszeitmodelle lässt sich der Job auch super mit Familie vereinbaren! Sehr gute Kommunikation und auch Informationspolitik!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In den letzten 7 Jahren hat sich alles sehr zum positiven entwickelt! Ich kann nichts schlechtes sagen!

Verbesserungsvorschläge

Beschlüsse/Festlegungen umsetzen und nicht in alte Muster verfallen

Arbeitsatmosphäre

Auch in stressigen Zeiten professionell und angenehm. Familiärer Umgang miteinander. Job macht Spaß :)

Work-Life-Balance

Familiär und entgegenkommend durch flexible Arbeitszeitmodelle! Private Termine oder Kinderbetreuung in Coronazeiten- kein Problem

Karriere/Weiterbildung

Generell wird darauf geachtet, dass die Mitarbeiter nicht "stehenbleiben". Wünsche können geäußert werden- es muss auch Sinn ergeben. Vertriebsschulungen finden auch regelmäßig statt.

Gehalt/Benefits

Jeder Mitarbeiter bestimmt es selbst durch Prämien! Zudem gibt es Tankkarte, Handy, Laptop, vermögenswirksame Leistungen etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf den Weg zur Digitalisierung und papierlosen Büro

Kollegenzusammenhalt

Endlich ein tolles Team wo alle an einem Strang ziehen! Zusammenarbeit und Unterstützung von allen Seiten. Regelmäßige Team-Events :)

Umgang mit älteren Kollegen

Sind sehr gefragt aufgrund ihrer Erfahrung

Vorgesetztenverhalten

Rückhalt ist spürbar. Ziele werden gemeinsam festgelegt und auch gemeinsam daran gearbeitet. Vertrauen und Wertschätzung werden hier groß geschrieben!

Arbeitsbedingungen

Modern! Die Firma wurde komplett modernisiert. Mitarbeiter können ihren Arbeitsplatz selbst mit gestalten. Technik ist auf den neusten Stand und Wünsche können jederzeit geäußert werden. Es gibt auch regelmäßige Firmen-Events zum Teambuilding!

Kommunikation

Klar und Transparent! Jeden Montag ist Meeting für Ideen & Probleme etc.!
Der Geschäftsführer hat auch so immer ein offenes Ohr bzw. die Tür steht immer offen! Alle Mitarbeiter können jederzeit per Teams kommunizieren. Jeder ist mit einen Smartphone ausgestattet.

Gleichberechtigung

Hier werden keine Unterschiede gemacht

Interessante Aufgaben

Sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben durch selbstständige Arbeitsweise


Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein vertrauensvolle Arbeitgeber der seinen Mitarbeitern ehrlich sagt was er denkt

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gotha gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die direkte und offene Art

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Noch nicht einschätzbar, da ich noch nicht so lange da bin

Verbesserungsvorschläge

Bis jetzt zufrieden aufgrund der kurzen Zugehörigkeit

Arbeitsatmosphäre

Das Team passt gut und eine harmonische Atmosphäre

Image

Ich habe noch nix schlechtes gehört, und man soll sich selber sein Bild machen, denn man kann vieles schreiben

Work-Life-Balance

Lässt sich gut Vereinen

Karriere/Weiterbildung

Wenn man dies wünscht wird man gehört und man setzt sich gemeinsam zusammen um einen Weg zu finden Weiterbildungen zu machen und anhand des Potentials kann man durchaus auch Karriere machen.
Wo ein Wille da ein Weg

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt immer pünktlich und ist zufriedenstellend, Sozialleistungen kann man auch bekommen

Kollegenzusammenhalt

Man arbeitet in einem Team und nicht alleine, das finde ich sehr toll und auf Fragen wird eingegangen auch wenn man diese mehrmals stellt

Umgang mit älteren Kollegen

Jung und Alt sind ein eingespieltes Team

Vorgesetztenverhalten

Es wird als offen angesprochen, Probleme werden ernst genommen und man versucht einen Weg zu finden das es gemeinsam gelöst wird

Arbeitsbedingungen

Ich kann nur gutes berichten

Kommunikation

Eigentlich gut man wird wird eingebunden wenn es einen betrifft.
Nur wer redet kann gehört werden

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und interessante Aufgaben die einem mehr oder weniger gut gelungen, das jedoch liegt an jedem selbst :)


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gefälschte Bewertungen, die selbst kommentiert werden!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gotha gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaffee und Milch wird kostenlos zur Verfügung gestellt. Das Unternehmen gewinnt ständig Neukunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmensimage ist leider durch den nicht nachvollziehbaren Führungsstil gesunken. Von den Mitbewerbern wird das Unternehmen mittlerweile belächelt. Das Unternehmen hat eine sehr hohe Fluktuationsrate (76% in 2020).

Verbesserungsvorschläge

An der Selbstreflektion sollte das Unternehmen arbeiten. Um die Glaubwürdigkeit des Unternehmens zu erhalten, sollte man auf gefälschte bzw. selbst geschriebene Bewertungen (die man insbesondere anhand typsicher Wortwahl und Rechtschreib- und Grammatikfehler erkennen kann) verzichten und sich anstatt dessen mit der Kritik schlechterer Bewertungen auseinandersetzen und Verbesserungen erarbeiten und vor allem auch umsetzen.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt ein Team mit ausgewählten MitarbeiterINNEN. Entweder man passt sich diesem an oder man wird aus dem Unternehmen gemobbt/entlassen.

Image

Siehe Social Media des Firmenaccounts.

Work-Life-Balance

Für ausgewählte Mitarbeitende besteht eine sehr gute Work-Life-Balance.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird geboten, man muss sich allerdings selbst darum kümmern.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen werden nicht an alle Mitarbeitenden gleichermaßen verteilt.

Kollegenzusammenhalt

Ausgeschiedene Mitarbeitende haben einen guten Kollegenzusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden für den Maschinenservice eingestellt. In der Assistenz werden Jüngere bevorzugt. Langjährige Mitarbeiter gibt es nicht mehr.

Vorgesetztenverhalten

Benötigt keinen Kommentar. Siehe eigene Bewertungen unten :)

Arbeitsbedingungen

Modern eingerichteter Arbeitsplatz

Kommunikation

Offene Kommunikation ist schwierig, da vom Unternehmen keine Bereitschaft zur Selbstreflektion besteht. Die Kritikfähigkeit der Unternehmensführung ist ebenfalls fragwürdig.

Gleichberechtigung

Ausgewählte Mitarbeitende werden bevorzugt.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind im Allgemeinen interessant und abwechslungsreich.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jens HanlUnternehmer

Sehr geehrte /-er Ex-Angestellte/-r

ich habe lange überlegt, ob ich auf Ihre Bewertung antworte. Da ich aber alle Bewertungen ernst nehme, möchte ich auch zu dieser Bewertung eine Stellungnahmen abgeben.

Vielen Dank für ihre Bewertung! Schade, dass diese nicht positiver ausgefallen ist.

Bei Symatech ist für Mobbing/ Diskiminierung jeglicher Art kein Platz Wir stehen für Offenheit, Kollegialität und Fairness - unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, etc.

Ihre Bewertung besteht aus einer sehr subjektiven Wahrnehmung! Vieles, was sie gehört haben, ist falsch oder auch absichtlich verdreht. Selbst ihre Berechnung ist nicht korrekt.

Eine Trennung von einem Mitarbeiter /einer Mitarbeiterin nehmen wir nur dann vor, wenn sie wirklich unumgänglich ist.

Bei Symatech werden Entscheidungen im Team getroffen. Somit ist eine gleiche Behandlung aller gegeben.
Auch neu entwickelte Strategien zur Unternehmensführung werden besprochen und ausdiskutiert.

Wir setzten die Mitarbeiter nach ihren Fähigkeiten und Können ein. Ich verstehe Ihre Meinung nicht, älteren Menschen keine Chance zu geben sich einzubringen und einen Platz in der Gesellschaft zu ermöglichen!

Symatech fördert aktiv die Weiterentwicklung der Mitarbeiter, entsprechend ihren Stärken und Fähigkeiten. Natürlich gehört da eine gewisse Motivation und Eigeninitiative dazu.

Ich finde es gut, dass die Ex-Mitarbeiter/-in einen guten Kontakt bzw. Zusammenhalt haben.
Da bekommen alle negativen Bewertungen, aus dem Dezember einen neuen Blickwinkel.

Ich möchte auch Sie einladen, uns ausführlich Feedback zu geben. Am effektivsten ist das sicher im persönlichen Gespräch. Unsere Türen stehen jederzeit offen!

Ich wünsch Ihnen auf Ihren weiteren beruflichen Lebensweg alles Gute.

Jens Hanl

Tolle Kollegen und Chefs, viele interessante Aufgaben und spannende Projekte

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gotha gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hat gute Ideen. Versprechen werden eingehalten, auch wenn es manchmal dauert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hält viel zu lang an Mitarbeitern fest, die nicht mitziehe, oder keinen Bock haben.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Umsetzung von der Idee zur Realisierung

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, alle ziehen an einen Strang und geben ihr Bestes um durch durch die Krise zu kommen.

Image

War schon mal besser! Aber aktuell wird viel dafür getan um da wieder voran zu kommen. Liegt viel an den Servicetechniker selbst.

Work-Life-Balance

Als Servicetechniker im Außendienst, ist es wichtig rechtzeitig private Termine bekannt zu geben. Im Office wird dann fast alles möglich gemacht, dass es klappt. Funktioniert fast immer.

Karriere/Weiterbildung

Vorschläge machen und es wird versucht es umzusetzen! Egal ob Techniker, Projekt oder Office fast alles möglich! Unternehmen fördert es und bezahlt es auch.

Gehalt/Benefits

Mehr könnte es immer sein. Passt aber.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt interessante Ansätze zum Umweltschutz, dauert aber bis zur Realisierung!

Kollegenzusammenhalt

Jeder kann sich auf den anderen verlassen. Ein Tolles Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrungen der älteren Mitarbeiter ist dem Unternehmen sehr wichtig. Alle lernen davon!

Vorgesetztenverhalten

Versucht sein Bestes. Es gibt immer ein offenes Ohr für Probleme und Lösungsvorschläge dazu.

Arbeitsbedingungen

Es wird einen fast alles abgenommen. Es ist immer ein geben und nehmen.

Kommunikation

Kommunikation auf Augenhöhe. Es ist immer jemand ansprechbar, egal zu welchen Themen.

Gleichberechtigung

Hier werden alle gleich behandelt. Es gibt ältere Mitarbeiter, genau so wie junge.

Interessante Aufgaben

Immer andere Maschinen und Kunden. Extrem viel Abwechslung. Kann man eine Aufgabe gut, gibt es die nächste Herausforderung. Ist nie langweilig.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jens HanlUnternehmer

Vielen Dank, für ihre Bewertung. Stetige Verbesserung bringt uns weiter und dabei hilft uns ihre Bewertung.