Mittelstandsunternehmen mit Potential und auch Willen besser zu werden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Veränderung und Fortschritt ist gewollt
Corona-Krise vorschriftengerecht und dabei auch sehr mitarbeiternah gemanaged (Gerade bei Eltern, HomeOffice Lösung, Anpassungen Schichtbetrieb...)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation ist ein Dauerthema, es wird aber auch aktiv daran gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlage :)
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, teils sehr offen. Der Rest ist menschlich und nirgendwo anders.
Kommunikation
Es gibt immer etwas zu verbessern, daran wird aber auch aktiv gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
Wie in jedem Unternehmen gibt es hier und da etwas Reiberei oder Unstimmigkeiten. Ist aber alles in gesundem Rahmen.
Work-Life-Balance
Sehr arbeitnehmerfreundlich eingestellte Vorgesetzte, das Unternehmen ist auch in der Arbeitnehmerfreundlichkeit definitiv überdurchschnittlich. Wenn operativ möglich und Kollegen untereinander einig sind Verschiebungen und Sonderlocken in gesundem Maße möglich. Kernarbeitszeiten bringen Flexibilität in den Alltag.
Auf Familie wird sehr viel Rücksicht genommen sofern operativ möglich.
Vorgesetztenverhalten
unmittelbar vorgesetzt: Kooperativer Führungsstil, fachlich kompetent, kann auch Aufgaben komplett delegieren (keine Selbstverständlichkeit), hat Vertrauen in die Mitarbeiter
Höhere Ebenen: Wie in allen Unternehmen muss auch mal etwas Ad Hoc gehen... Man wird dabei aber nicht im Regen stehen gelassen wenn etwas nicht oder nicht reibungslos klappt
Interessante Aufgaben
Jeden Tag eine neue kleine oder große Herausforderung. Technisch sehr interessant, organisatorisch interessant. Es gibt viele Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen und seinen Bereich eigenständig zu optimieren. Meinungen und begründete Einwände werden ernst genommen.
Gleichberechtigung
kann ich (noch) nicht beurteilen
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich (noch) nicht beurteilen
Arbeitsbedingungen
Büros bis auf die fehlende Klimaanlage zeitgemäß, IT auf Stand mit aktueller Ausstattung. Man muss nicht elendig lange nach Ersatz oder Zusatz betteln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit ein metallverarbeitender Betrieb dies halt kann. Kleinigkeiten wie Heizkosten, Stromverbrauch etc werden betrachtet. Vom Rest: Keine Kenntnis
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich und ist angemessen. Zusätze wie Firmenfitness und betriebliche Altersvorsorge sind optional und zügig arrangiert.
Image
Jeder hat immer etwas zu meckern über seine Firma, aber es wird auch manchmal auf hohem Niveau oder ungerechtfertigt gejammert.
Karriere/Weiterbildung
Bei fachlicher Begründung sind Weiterbildungen überhaupt kein Problem.
Karrieretechnisch kann ich mich noch nicht äußern, aber Aufstieg ist grundsätzlich möglich.