Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Synabi 
Business 
Solutions 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Synabi Business Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Synabi Business Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Synabi Business Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    94%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    82%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    82%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    76%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Vertrauen, Offenheit und echtes Miteinander

Bewertung lesen
5,0
KommunikationFührungskraft

Transparent, direkt und auf Augenhöhe

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Stark – auch über Remote hinwe

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Hoher Remote-Anteil bis hin zu 100% möglich, flexible Zeiteinteilung, Teilzeitmodelle

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Klar, transparent, fördernd und fordernd.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Strategische und operative Aufgaben in reizvoller Balance

Bewertung lesen