Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei synalis die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viel Verständnis und Unterstützung für die Kollegen.
Es gibt (glücklicherweise) viel Arbeit - trotzdem werden sehr flexible Arbeitsmodelle angeboten und jeder kann die Arbeit seiner Lebenssituation anpassen.
Typische Deutsche Standards International gesehen sehr gut im Deutschen vergleich okay
leider ist die Kommunikation nicht gut oder nicht vorhanden
Monatliche Updates durch die GF + offener Austausch mit allen Kollegen. Zentrale Kommunikation kann noch etwas verbessert werden.