Synapticon 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positive Kultur, gutes Team, Möglichkeit etwas zu gestalten, innovative Produkte.

Arbeitsatmosphäre

Positives, offenes Mitarbeiter. Viel Freiheit bei der Gestaltung der eigenen Tätigkeit. Gegenseitige Unterstützung.

Image

Tolle Branche, innovative Produkte, hat sich in den letzten Jahren einen guten Ruf etabliert.

Work-Life-Balance

Viel Freiheit bei der Arbeitseinteilung, manchmal Work Peaks, aber Arbeitszeiten grundsätzlich gut im Rahmen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen bei Bedarf möglich.

Gehalt/Benefits

Leistungsgerechte Gehälter, nicht konzern, aber auf gutem Niveau.

Kollegenzusammenhalt

Top!

Umgang mit älteren Kollegen

Etliche Kollegen mit langjähriger Unternehmenszugehörigkeit, die mit Freude dabei sein und ihr Wissen gern weitergeben.

Vorgesetztenverhalten

Offen für Ideen, kooperativ, fair, nahbar, präsent.

Arbeitsbedingungen

Teilweise Open-Office-Space, moderne Räume.

Kommunikation

Wöchentliche All-Hands Meetings. Regelmäßige Q&As mit dem Management. Open-Door-Policy.

Gleichberechtigung

Buntes Team, sehr international, Promotion nach Leistung.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Start Up Feeling was Zusammenhalt, Gemeinsame Aktivitäten etc. angeht, trotzdem professionell bei der Anstellung von Mitarbeitern, Umgang in der Firma etc.
- Offene Diskussionen und Kritik (man darf Bedenken jederzeit äußern und wird angehört)
- Work Life Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da es sich hier nicht um eine Fake Bewertung handelt, möchte ich hier explizit erwähnen, dass es bisher nichts erwähnenswertes gibt um hier aufzuführen.
Ich hatte viel Zeit im Vorfeld die Firma kennen zu lernen und alles was dort gezeigt/in Aussicht gestellt wurde, ist bisher 1:1 eingetreten, daher keine negativen Punkt bisher.

Arbeitsatmosphäre

Familiär, Gemeinschaftlich, kurze Wege und einfache Kommunikation zwischen Abteilungen

Work-Life-Balance

HO möglich bzw. standard nach Machbarkeit, allgemein viel Selbstbestimmung bei der Arbeitseinteilung.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut - Jeder hilft wenn nötig, gemeinsames Frühstück und hin und wieder Grillrunden/gemeinsames Kochen

Vorgesetztenverhalten

Regelmäßige 1:1 Gespräch, Halbjahres Gespräche, Themen werden offen diskutiert

Kommunikation

Wöchentliche Stand-ups informieren alle Mitarbeiter über die aktuellen Topics, durch Company-Spaziergänge und gemeinsame Essen viele Möglichkeiten zu connecten.

Gehalt/Benefits

Wellpass wird bezuschusst, Altersvorsorge Angebote bestehen ebenfalls. Gehalt ist absolut angemessen und wird Individuell nach Erfahrung, Skill etc. vergeben. - Finde ich gut!
Hier sollte man auch die Benefits wie das wöchentliche Frühstück mit allem was das Herz begehrt oder die Versorgung and Obst, Knabbereien etc. mit anmerken (alles auf Kosten der Firma - Nice!)

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

The inclusive environment fosters comfortable communication in a global language, encourages responsibility and contributions to the company's development.

Verbesserungsvorschläge

The company should concentrate on its core products while gradually expanding its portfolio. It is essential to plan strategically, implement changes, and ensure that improvements are sustained without reverting to old habits.

Arbeitsatmosphäre

The company has a friendly, open atmosphere with great communication and supportive colleagues. Flat hierarchies and a creative environment make it a place where you enjoy your work and feel encouraged to grow.

Image

Synapticon is a cool, young, and dynamic company that is rapidly gaining respect as a developer and manufacturer in its industry.

Work-Life-Balance

The company offers flexible working hours, the option to work from home, and supports work-life balance, including parental leave. While extra hours may be needed during busy periods, especially in engineering, they can be compensated for later.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

The workplace promotes sustainability with bicycle use, paperless processes, green electricity, electric vehicle charging, and family-friendly amenities, while employees focus on leveraging advanced technologies for customer benefit.

Kollegenzusammenhalt

There's a great sense of community, with colleagues often participating in activities together. The relaxed atmosphere makes it easy to feel comfortable and connected across all departments.

Vorgesetztenverhalten

The company has an overall friendly and open attitude toward employees, with room for improvement in communication and leadership. Managers generally behave well, openly admit mistakes, and offer public praise when deserved.

Arbeitsbedingungen

A modern office space with ample amenities, including free snacks, beer, a communal car workshop, and equipped with the latest technology and tools.

Kommunikation

The company offers open communication, with regular weekly and monthly meetings to keep everyone informed. Modern tools and short lines to superiors make it easy to clarify things quickly.

Gehalt/Benefits

The company offers fair to good salaries based on experience, timely payments, benefits like pension schemes and company bikes, along with perks such as free drinks, fresh fruit, fitness support, and a strong emphasis on environmental and social awareness.

Gleichberechtigung

The company has a highly diverse, international team with people from many cultures and backgrounds working together equally. While women are underrepresented in technical roles, the company is open to hiring them, as well as experienced older colleagues.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Produkte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere.

Verbesserungsvorschläge

Arroganz ablegen und anfangen daran zu arbeiten, dass die ganze Firma funktioniert.

Arbeitsatmosphäre

Weniger Geschrei und mehr Verbesserungs- und Umsetzungswille wären gut gewesen.

Image

Kein gutes Image. Dort arbeiten überwiegend Leute, die es schwer haben, bei einem anderen, besseren Arbeitgeber zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Siehe Gehalt/Sozialleistungen.

Gehalt/Benefits

Seit 12 Jahren Startup halt ...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Autos für die Chefs und Jobrad für den Rest.

Umgang mit älteren Kollegen

OK, solange es technische Nerds sind.

Vorgesetztenverhalten

Halten sich für die schlausten Menschen der Welt, bekommen aber selbst wenig geregelt. Dadurch leider auch beratungsresistent.

Arbeitsbedingungen

Zu wenig Platz, Gewächshaus im Sommer, schlechte Heizung im Winter, Apple nur für die Chefs, ...

Kommunikation

Viel reden, wenig Information.

Gleichberechtigung

Nur technische Nerds sind berechtigt.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dynamisch, pragmatisch, hungrig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Etwas chaotisch in manchen Bereichen. Noch von Investorengeldern abhängig.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Planung Strategie wagen und diese dann auch durchziehen. Mehr machen als debattieren. Einmal erzielte Verbesserung besser erhalten und nicht wieder in alte Muster zurückfallen.

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien, viel Gestaltung- und Entfaltungsmöglichkeiten, offene Kommunikation, fairer und vertrauensvoller Umgang miteinander

Image

Coole, junge und dynamische Firma. Unbürokratisch und teilweise auch noch etwas chaotisch - aber sympathisch!

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten auch von zu Hause zu arbeiten ist gegeben. Klar gibt es in einer jungen und kleinen Firma öfters auch Arbeiten, die dann schnell und unbürokratisch einfach gemacht werden muss. Das kann auch mal zu Mehrstunden führen, die dann aber wieder ausgeglichen werden können.

Karriere/Weiterbildung

Wer will, der kann!

Gehalt/Benefits

Gehälter entsprechen der Erfahrung und der Verantwortung der Mitarbeiter und werden pünktlich bezahlt. Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten, Jobrad ist möglich, es gibt eine Kantine und regelmässige Social Events

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In den Köpfen der Mitarbeiter sind fortschrittliche Technologien und deren Einsatz zum Wohle der Kunden. Dafür arbeiten die Mitarbeiter jeden Tag.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt über alle Abteilungen hinweg

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe oben

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es sicher noch Verbesserungspotential bei den teils sehr jungen Chefs. Vorgesetzte sind immer auch Vorbilder und müssen sich auch so präsentieren. Insgesamt ist das Verhalten der Vorgesetzten aber in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro mit moderner technischer Ausstattung und modernen Tools und Apps.

Kommunikation

Wöchentliche Stand-up Meetings, regelmässige Company Updates, moderne Tools und Apps zur Kommunikation sind vorhanden, kurze Wege zu den Vorgesetzten und Dinge schnell zu klären

Gleichberechtigung

Sehr internationales Team, leider noch zu wenige Frauen in den technischen Abteilungen. Frauen werden aber gerne eingestellt und auch meh und mehr ältere Kollegen, die mit ihrer Erfahrung der Firma gut tun.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen und das Unternehmen mit zu formen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Diskussionskultur auf oberer Managementebene.

Verbesserungsvorschläge

Sich auf die Kernprodukte konzentrieren und das Portfolio nur langsam erweitern.

Arbeitsatmosphäre

Offener Umgang untereinander

Image

Von den jungen Wilden aus dem Schwabenland entwickelt sich Synapticon mehr und mehr zu einem respektierten Entwickler und Hersteller in der Branche.

Work-Life-Balance

Normale Urlaubsregelung, Home Office möglich, in Hochphasen (insbesondere im Engineeringbereich) muss mit Überstunden gerechnet werden

Karriere/Weiterbildung

Jeder kann sich und seine Ideen einbringen. Weiterbildungen werden leider bisher nicht von alleine gefördert.

Gehalt/Benefits

sehr gute Einstiegsgehälter, kostenfreie Getränke und Kaffee, montags frisches Obst, finanzielle Unterstützung bei Fitnessstudios und betrieblicher Altervorsorge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Gebrauch von Fahrrädern wird unterstützt, die meisten Prozesse erfolgen papierlos

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsames Kochen, kickern und ab und an treffen außerhalb der Firma kommen vor. Durch den lockeren Umgang ist es leicht neu reinzukommen und sich wohl zu fühlen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es sollte zum Teil mehr auf die Erfahrung älterer Kollegen gesetzt werden.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich offene und freundliche Haltung gegenüber Mitarbeitern, Diskussionskultur untereinander ist verbesserungswürdig

Arbeitsbedingungen

Eigener Laptop und moderne Büros

Kommunikation

Meinungen werden offen kommuniziert, wöchentliche und monatliches Meetings informieren alle Mitarbeiter über aktuellen Stand der Dinge.

Gleichberechtigung

Durch die Internationalität des Unternehmens arbeiten hier viele Menschen mit unterschiedlicher Kultur, Religion und Alter auf Augenhöhe zusammen. Frauen sind wegen fehlenden Bewerbungen leider unterrepräsentiert.

Interessante Aufgaben