Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensweit zusammenarbeiten und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die Welt der Robotik und der Automatisierung – das ist die Welt von Synapticon.
Das stetig wachsende Unternehmen steht an der Spitze der Entwicklung von Hard- und Software, wenn es um intelligente Bewegungssteuerung geht. Das internationale Team von Synapticon hinterfragt traditionelle Konzepte und bietet stattdessen neue Lösungen. Die innovativen Komponenten werden bereits heute von weltweit führende Unternehmen genutzt. So gelingt es großen und kleinen Unternehmen ihre Roboter schneller und flexibler zu planen, günstiger zu produzieren sowie leistungsfähiger und sicherer zu machen. Der einzigartige Ansatz von Synapticon revolutioniert Roboterantriebe.
Werden auch Du ein Teil der Revolution!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Diensthandy
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Essenszulage
KinderbetreuungHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Synapticon GmbH.
- Interessantes Produkt
- Faire, ehrliche Vorgesetzte
- Benefits
- work-from-everywhere und homeoffice
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Dynamisch, pragmatisch, hungrig.
Everyone communicates in global language. I feel very much comfortable while communicating with every person in the company. Events on every Friday motivates me to participate in intercultural activities.
Die Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen und das Unternehmen mit zu formen.
- Mitgestaltungsmöglichkeit
- Hohes Maß an Flexibilität
- Sehr interessante Aufgaben
- Büro wird langsam etwas voll, Lösungen sind aber schon in Planung
Etwas chaotisch in manchen Bereichen. Noch von Investorengeldern abhängig.
- Informationspolitik
- Wenig weitsichtige Entscheidungen
Die Diskussionskultur auf oberer Managementebene.
Weitermachen wie gehabt.
Etwas mehr Planung Strategie wagen und diese dann auch durchziehen. Mehr machen als debattieren. Einmal erzielte Verbesserung besser erhalten und nicht wieder in alte Muster zurückfallen.
Sich auf die Kernprodukte konzentrieren und das Portfolio nur langsam erweitern.
Die Vorgesetzten sollten mehr auf Vorschläge der Mitarbeiter hören.
- Planung verbessern
- Professionelles auftreten vorleben
Der am besten bewertete Faktor von Synapticon ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Top Produkte, ganz vorne dabei zu sein und marktführend zu sein macht Spaß .....
Es gibt viel und großes zu tun. Im technischen Bereich sowieso, aber auch im administrativen Bereich, der in einem Tech-Start-up immer unterrepräsentiert ist.
In einer so ambitionierten und innovativen Firma gibt es viele harte Nüsse zu knacken und es gilt das Prinzip "wer macht, gewinnt"
Es gibt sehr interessante Aufgaben. Wer sich nur in seinen Prozess einlernen will ist hier definitiv falsch aufgehoben. Jeder kann mitgestalten und Verbesserungsvorschläge machen. Kluge Lösungen werden meistens in die Tat umgesetzt. Wer allerdings daran denkt Probleme dadurch zu lösen, dass man einfach mehr Geld in die Hand nimmt ist hier auch an der falschen Adresse.
Die Firma hat sehr spannende Aufgaben aus allen Bereichen der Ingenieurwissenschaften und Informatik zu bieten. Mit hochkarätigen Kunden und Geschäftspartnern aus allen Teilen der Welt bekommt man gute Einblicke in den aktuellen Stand der Roboterentwicklung und beispielweise auf Messen ist man auf Augenhöhe mit Mitarbeitern von Großunternehmen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Synapticon ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Jeder kann sich und seine Ideen einbringen. Weiterbildungen werden leider bisher nicht von alleine gefördert.
Leider wird der Mehrwert für die Firma durch Weiterbildung der Mitarbeiter noch nicht voll ausgeschöpft.
Momentan noch nicht im Budget der Abteilungen vorgesehen
Keine Möglichkeit. Keine Weiterbildung. Nichts.