Syncore Warehouse Integrators Logo

Syncore 
Warehouse 
Integrators
als Arbeitgeber

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Syncing for success

Wer wir sind

Syncore ist ein führender Anbieter für automatisierte Lagerlogistik und liefert vollständig integrierte Intralogistiklösungen in ganz Europa. Wir entwickeln, implementieren und warten Systeme von vollautomatisierten Goods-to-Person-Lösungen bis hin zu kompakten Hochdichte-Palettenlagern – unterstützt durch unser intern entwickeltes intelligentes Lagersteuerungssystem.

Unsere Spezialisten arbeiten eng mit Kunden und Technologiepartnern zusammen, um Lösungen zu konzipieren, zu entwickeln und gründlich zu testen, die auf spezifische betriebliche Anforderungen zugeschnitten sind. Durch die Abstimmung von Technologie, Fachwissen und operativer Erfahrung gewährleisten wir eine nahtlose Integration und langfristige Leistungsfähigkeit. We are syncing for success.

Mit Standorten in den Niederlanden, Deutschland, Polen und Österreich vereint Syncore die Expertise und Tradition von Lalesse Logistic Solutions, AM Logistic Solutions und Reesink Logistic Solutions, nun gebündelt unter einer gemeinsamen Marke.

Produkte, Services, Leistungen

  • AutoStore-Systeme
  • Autonome Mobile Roboter (AMR)
  • Regalbediengeräte
  • Fördertechnik
  • Shuttle-Systeme
  • Pick-by-Robot-Lösungen
  • Service und Wartung

Dies alles kann mit der eigens entwickelten LogiCS Warehouse Control Software verwaltet werden. Mehr über unsere Produkte und Lösungen erfährst Du unter https://syncore.com/de/

Perspektiven für die Zukunft

Bei Syncore sind wir ständig bestrebt, neue Maßstäbe in der Intralogistik zu setzen. Unser Unternehmen hat eine klare Vision, die auf Innovation, Effizienz und exzellentem Kundenservice basiert. Wir sehen die Zukunft als Chance, unseren Kunden durch maßgeschneiderte automatisierte Intralogistiklösungen einen echten Mehrwert zu bieten. Mit einem hochmotivierten Team von Spezialisten streben wir danach, Herausforderungen in Chancen zu verwandeln und immer einen Schritt voraus zu sein.

Kennzahlen

Mitarbeitende50-99

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • KantineKantine
    7%7
  • RabatteRabatte
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7

Was Syncore Warehouse Integrators über Benefits sagt

Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter das Herzstück unseres Erfolgs sind, deshalb bieten wir dir mehr als nur einen Job – wir bieten dir ein umfassendes Paket an Benefits:

  • Faire Vergütung
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Bezuschussung zum Jobticket
  • Familiäres Betriebsklima
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Business Bike auch zur privaten Nutzung
  • VWL und betriebliche Altersvorsorge
  • Private Krankenzusatzversicherung durch den Arbeitgeber

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

In unserem Unternehmen sind wir nicht nur Kollegen, sondern auch eine eingeschworene Gemeinschaft. Wir sind ein starkes Team, in dem jeder für jeden da ist, gerade auch in schwierigen Zeiten. Diese Solidarität und Unterstützung ist die Basis für unseren Erfolg.
Wir wissen, dass zufriedene und gesunde Mitarbeiter das Herzstück unseres Unternehmens sind. Deshalb legen wir großen Wert darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen. Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter stehen an erster Stelle. Wir bieten Unterstützung und Ressourcen, um eine gesunde Work-Life-Balance zu ermöglichen.
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Respekt und gegenseitiger Wertschätzung. Jeder Einzelne kann seine Ideen einbringen und findet Gehör. Wir schätzen Vielfalt und fördern ein Umfeld, in dem sich jeder in seinem Team wohl fühlt und sein volles Potenzial entfalten kann.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir bieten ein breite Palette an Karrieremöglichkeiten. Unsere Türen stehen allen offen, die sich für ihr Fachgebiet begeistern und gerne Verantwortung übernehmen. Egal, ob Sie erst am Anfang Ihrer beruflichen Laufbahn stehen oder bereits Erfahrung in Ihrem Fachgebiet haben, bei uns finden Sie vielfältige Möglichkeiten, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
Wenn Sie an einer spannenden Karriere interessiert sind, finden Sie alle aktuellen Stellenangebote unter https://syncore.com/de/karriere/

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen engagierte Teamplayer mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und der Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu handeln. Kommunikationsstärke und die effiziente Umsetzung von Lösungen sind uns ebenfalls wichtig. Wir schätzen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sowohl im Team als auch individuell hervorragende Leistungen erbringen und dabei stets die Bedürfnisse unserer Kunden im Blick haben.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Syncore Warehouse Integrators.

  • Frau Rieke Golz

    HR Manager & Accounting

    E-Mail: rieke.golz@syncore.com

    Tel: +49 7136 / 9575-705

  • Bitte gib bei deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin an.

  • Wir bevorzugen die Bewerbung per E-Mail. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an folgende E-Mail-Adresse

Standorte

Neben unseren Standorten in Offenau und Schwerte bieten wir über unsere Unternehmensgruppe Reesink Logistik Solutions auch in den Niederlanden, Polen und Österreich erstklassige Dienstleistungen an.
Mehr über unsere Standorte erfahren Sie hier: https://reesinkls.com/contact/

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sozialleistungen wie Zusatzversicherung, Fahrradleasing usw.
Bewertung lesen
Internationales Arbeitsumfeld, dadurch spannende Herausforderungen.
Sehr motivierte Kollegen und toller Zusammenhalt.
Weiterbildung: englisch Unterricht / Fortbildungen
SUPER FIRMA! TOLLE MENSCHEN.!
SEHR GUTE ATMOSPHÄRE!
ein ganz gutes Gehalt !
prima!
Dieses Wöchentliche Grillen .
Zusammenarbeit und Kollegen
Top Team
Bewertung lesen
Das gemeinsame Grillen und Feierabend Bierchen war immer super.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wie er sich entwickelt hat. Die Firma geht zuende.
ABSOLUT NICHTS !
Unqualifizierte Personen erhalten da ein Position als Führungskraft.
Es werden Leute eingestellt die gar nicht die Bildung für die Stelle, nur weil Sie günstiger sind werden die eingestellt.
Bewertung lesen
Kündigung wird direkt Persönlich genommen und es wird versucht den scheidenden Arbeitnehmer noch Steine in den Weg zu legen. Ex Mitarbeiter werden schlecht gemacht...
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Matrixorganisation wird in manchen Bereich noch nicht so gut gelebt. Aber es finden viele Bemühungen zur Optimierung der internationalen Zusammenarbeit statt.
(Events, Abstimmungsmeetings, Vor-Ort-Termine).
Mehr Kommunikation!
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Die Geschäftsführer sind okay, jedoch die Vorgesetzte da muss sich was ändern.
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Einfach mal Fortschritt zulassen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Syncore Warehouse Integrators ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Offene und nette „Du“ Mentalität. Große Hilfsbereitschaft unter den Kollegen.
5
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Die Kollege sind super gewesen
4
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Ich war schon bei einigen Unternehmen tätig aber bei AM-Automation habe ich endlich richtigen Spass an meiner Arbeit.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Syncore Warehouse Integrators ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildung könnte verbessert werden.
3
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Entwicklungsmöglichkeiten in diesem Unternehmen hat man überhaupt nicht, da man als nichts eingeschätzt wird hier. Man soll nur die Tätigkeiten tun was einem gesagt wird mehr hat man nicht zu tun in dem Unternehmen.
1
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Gibt es nicht
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Syncore Warehouse Integrators wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Syncore Warehouse Integrators schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Syncore Warehouse Integrators als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Syncore Warehouse Integrators als eher modern.
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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Syncore Warehouse Integrators
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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