24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nettes Kollegium
Sich mehr mit den Angestellten und der Stimmung im Unternehmen auseinanderzusetzen.
Die Motivation in diesem Unternehmen fehlt in vielen Abteilungen
Gut.
Keinerlei Perspektiven.
Hier
Ist von Abteilung zur Abteilung unterschiedlich, aber grundsätzlich okay.
Keinerlei Kommunikation, der Fokus liegt immer darauf so wenig Geld wie möglich auszugeben.
Existiert wenig bis gar nicht
Viele mittelständige Kunden.
Super nette Menschen und freundschaftliches Miteinander. Geht nicht, gibt's nicht.
Gute Location, die Kollegen untereinander sind hilfsbereit und nett. Es gibt die Möglichkeit auch (teilweise) von zu Hause zu arbeiten.
In früheren Zeiten hängengeblieben, wenig Perspektiven und wenig Möglichkeiten für Weiterbildungen und wenn nur privat, auch wenn die Agentur profitieren würde. Weiterbildungen werden soweit ich weiß auch nicht von Führungspositionen gemacht, was wahrscheinlich den nicht so zeitgemäßan Führungsstil erklärt.
Gehaltsgespräche werden nicht regelmäßig geführt bzw. gefühlt sogar vermieden.
Es werden schon Bemühungen getroffen die Agentur moderner zu machen, teilweise kommen auch Themen wie agiles Arbeiten auf, aber das ist alles mehr Schein als sein, weil die Führungsetage teilweise doch nicht dahinter steht. Es wird auch Gleitzeit angeboten, aber nur innerhalb eines Tages und auch nur in geringem Umfang.
Obwohl ich "nur" Werkstudentin war, wurde ich trotzdem immer freundlich und respektvoll behandelt. Ich habe mich mit allen Kollegen super verstanden und mich rundum wohl gefühlt. Ich bin dankbar für die schöne Zeit, die ich bei Syndicate hatte!
Meine Agentur hat es geschafft, in kürzester Zeit Homeoffice zu ermöglichen, ob wohl sie Anfang März noch nicht darauf eingestellt war. Die hält die Mitarbeiter transparent auf dem laufenden, was die aktuelle Lage der Agentur angeht.
Außerdem hat sie mehrere Maßnahmen eingeleitet, die wirtschaftliche Situation besser abfangen zu können.
Es ist nicht einfach, wenn beide Elternteile gleichzeitig arbeiten, sich noch neben Meetings und Projekten das Kind zu betreuen, ohne dass es zu kurz kommt. Doch damit sind wir aktuell sicher nicht alleine.
Die Lage im Univiertel.
s.o.
Die Mitarbeiter mehr fördern, ihnen vertrauen, sie fair und auf Augenhöhe behandeln und Kreativität zulassen.
Es herrscht eine Arbeitsatmosphäre wie in einem Versicherungsbüro. Angespannt, uninspiriert und sehr kontrolliert.
Die Agentur ist nicht hipp und zeitgeistig. Man merkt die 20 Jahre seit Agenturgründung und die Phantasielosigkeit der Führung.
Die Versuche mit Agentur-Frühstück, Sport etc., wirkten aufgesetzt und nicht authentisch.
Weiter? Wohin? Die Aufstiegsmöglichkeiten gehen gen Null!
Weiterbildungsmaßnahmen werden nicht angeboten.
Es werden am liebsten junge und günstige Mitarbeiter eingestellt. Sozialleistungen werden nicht aktiv angeboten.
Nicht spürbar. S.o.
War ok, aber Neid und Missgunst waren spürbar.
Es gibt kaum ältere Mitarbeiter.
Die Agenturgeschäftsführer tun alles um nach oben zu glänzen und gehen dabei skrupellos mit den Arbeitnehmern um. Kreativität und Empathie bleiben dabei auf der Strecke.
Ja-Sagern und Mitläufern geht es gut, aber wer seinen eigenen Kopf hat, wird abgestraft.
Die Lofträume sind sehr hellhörig, laut und im Sommer zu heiss.
Als Angestellter wird man nicht in Entscheidungsprozesse eingebunden und vor vollendete Tatsachen gestellt.
Es herrscht ein hoher Frauenanteil, allerdings nicht in der Führungsriege. Problematisch für Frauen wird es durch das Mutter werden, dann werden sie degradiert oder Teilzeit wird verweigert.
Projekte werden nach Profit ausgesucht, die Kreation der Designs wird meist vorgegeben und muss stumpf umgesetzt werden.
Zusammenhalt und freundschaftliche Verhältnisse unter Kollegen & Führungspersonen. Die Stimmung ist wirklich besonders!
Keine/Sehr wenige Weiterbildungsangebote, niedriges Gehalt (wie in der Branche leider üblich)
Noch Verbesserungspotenzial hinsichtlich Umweltbewusstsein und modernen Arbeitsmodellen.
Es wird sehr auf ein angenehmes Miteinander geachtet. Die Arbeitszeiten sind im Bereich Packaging Design sehr human. Mit Betriebssport und den Agenturfrühstücken werden zusätzliche Benefits geboten, die keineswegs selbstverständlich sind.
Schlecht ist das falsche Wort, verbesserungsfähig wurde bereits umschrieben.
Vieles, vieles ist schon wirklich nah dran an perfekt für eine Agentur. Persönlichkeitsentwicklung und Weiterbildung könnten noch ausgebaut werden.
Absolut angenehmes Miteinander, es wird Lob ausgesprochen und mit vielen Annehmlichkeiten für eine angenehme Atmosphäre gesorgt.
Ein schwieriger Punkt, da sich die Agentur in zwei Abteilungen gliedert. Im Packaging, meinem Arbeitsbereich, ist der Ruf der mir zu Ohren gekommen ist, wesentlich schlechter als er sein müsste.
Absolut vorbildlich, durch die Einführung einer Gleitzeit mit vorheriger Absprache lassen sich auch Termine innerhalb der Woche wahrnehmen. Familie steht an erster Stelle, auch was die Überstunden angeht.
Generell hörte man des Öfteren eine Beförderung sei schwierig, tatsächlich gab es aber auch in meiner Zeit welche. Das Thema der Weiterbildung und Persönlichkeitsförderung ist in Agenturen oft schwierig, habe ich aber auch schon umfangreicher erlebt.
Das Gehalt ist wie in der Branche üblich eigenverantwortlich zu verhandeln. Dementsprechend lässt sich darüber kein Urteil fällen, ich war zufrieden. Die HVV-Karte ist natürlich ein Bonus. Die Gehälter kamen immer pünktlich.
Lässt sich schwer beurteilen aber mir ist nichts negatives aufgefallen, ist aber auch nicht eines meiner Hauptaugenmerke gewesen.
Absolut vorbildlich, habe ich in der Form noch nicht erlebt. Selbst wenn ich auch mal quergeschossen bin, der Zusammenhalt war immer da.
Die Wertschätzung der Kollegen ist hoch, egal welchen Alters. Es gibt unzählige Mitarbeiter, die schon länger als 10 Jahre in der Agentur sind.
Es gab in der Zeit kaum Konflikte. Von einem Fall weiß ich, es gab persönliche Gespräche. Sofern sich Mitarbeiter in Entscheidungen mit einbeziehen lassen, wird es auch gemacht.
Es gibt nichts auszusetzen, außer die Computer könnten noch etwas jünger sein. Alles andere ist angenehm bis komfortabel. Es ist eine Art Großraumbüro mit Nischen, in denen sich die jeweiligen Teams zusammensetzen. Dadurch entsteht eine gewisse Geräuschkulisse, Berater sitzen aber separat.
Grundsätzlich eine sehr gute Kommunikation, auch durch Agenturfrühstücke, die gleichzeitig als Informationsmedium genutzt werden. Alles wesentliche wird per Mail geteilt.
Absolut keinerlei Benachteiligungen, es gibt einige Mütter. Aufstiegschancen scheinen die gleichen zu sein.
Ein ganz normales Agenturleben mit spannenden und auch weniger spannenden Aufgaben. Es wird vermieden jemanden ausschließlich mit weniger spannenden Projekten zu beauftragen.
Atmosphäre, Know-how, Lage und Ausstattung
Ich finde gut, dass man eine angenehme freundschaftliche Team-Atmosphäre hat.
Die Arbeitszeiten sind derart flexibel, dass jeder auch mal später kommen kann oder früher gehen, wenn etwas wichtiges, privates zu erledigen ist.
Man hat allgemein viele Freiheiten.
Youtube, Spotyfy Facebook sind kein Problem! solange weder der Traffic, noch die Arbeit darunter leiden.
Man kann auch mal privat telefonieren oder zur Not sein Kind mitbringen, wenn man keine. Betreuung organisieren konnte.
Unsere Agenturmütter können hier in Teilzeit arbeiten.
Urlaub wird auch genehmigt, wenn er länger als 3 Wochen ist, sofern genügend Kapazitäten organisiert werden können.
Bei zu viel Arbeit wird nicht gezögert, uns mit kompetenten Freelancern zu verstärken. Dadurch werden kaum Überstunden gemacht.
Ich finde es nicht gut, dass es kaum Parkplätze in der Nähe von Syndicate gibt.
Bis auf einige Ausnahmen im Jahr ist die Atmosphäre super. Sicherlich haben einige Kollegen eine andere Perspektive! jedoch ist das sicher Typ-, Team- und Tagesformabhängig.
Was immer wieder zu guter Stimmung führt, sind unsere Agentur-Hunde. Hundehaltern ist es gestattet, die Pelznasen mit zum Arbeitsplatz zu bringen.
Sehr untypisch für die Branche:
Kaum Überstunden!
In der Regel ist zwischen 18:00 und 18:30 die Agentur wie leergefegt.
Gute Balance von Arbeit und Freizeit
Wenig Schulungsangebot von Arbeitgeberseite. Aber wenn man etwas braucht und dafür argumentiert, bekommt man es.
Man muss sich aber immer selbst kümmern.
Aufstiegschancen sind begrenzt und Verhandlungssache. Manchmal muss man auch auf die Fluktuation hoffen.
Gute Praktikanten werden als Junioren übernommen. Bis zu einem gewissen Grad kann man aufsteigen, jedoch gibt es verständlicher Weise nur eine begrenze Zahl an Teamleiter-Stellen.
Gehalt ist wahrscheinlich sehr unterschiedlich, weil persönliche Verhandlungssache. Mancher wird erst mal zu wenig bekommen und andere möglicher Weise sogar etwas zu viel.
Es gibt kostenlos frische Kaffeespezialitäten aus dem Vollautomaten, Tee, Wasser und Milch.
Ab und an gibts Veranstaltungen wie Partys oder Grillen.
HVV-Proficard und vergünstigte Fitness First-Tarife
Ist wohl vorhanden.
Ökostrom ist nur die erste von vielen Maßnahmen, die wir für eine Zertifizierung gemacht haben. Details sind mir aber nicht bekannt.
Man kann zwar nicht mit jedem in der Agentur eng befreundet sein, dennoch sind die Kolleginnen und Kollegen untereinander sehr aufgeschlossen und hilfsbereit.
Man bekommt immer Hilfe und Unterstützung, wenn man sie braucht. Niemand muss Angst haben, zu fragen.
Manchmal möchten sie zu sehr ihre eigene Meinung durchboxen. Das kann schon mal an die Substanz gehen, wenn eigentlich andere gute Ansätze längst zur Zufriedenheit des jeweiligen Kunden verabschiedet waren...
In der Regal ist das Verhältnis dennoch recht offen, fast freundschaftlich.
Die Räume sind hell aber derzeit noch als Großraumbüro zu laut.
Das soll sich mit den neuen Büroflächen ändern. Wir freuen uns schon.
Hier ist sicher ein Schwachpunkt zu finden. Die Vorstände sind nicht besonders auskunftsfreudig.
Großer Frauenüberschuss...
Alleine daher schon keine Benachteiligung bezüglich des Geschlechts.
Nationalität spielt hier auch keine Rolle. Hier ist alles bunt gemischt.
Ich glaube wir könnten um die 10 Sprachen abdecken. Wer kein Deutsch kann oder nicht so gut, mit dem sprechen wir hier gerne auch englisch.
Wir haben tolle, spannende Projekte.
Natürlich auch hin und wieder etwas "langweiligere" Aufgaben, aber da lässt sich wohl bei großen Projekten nicht ganz verhindern. Wer hat schon wirklich große Lust, sich mit der Gestaltung der Rückseite eines Produktes zu beschäftigen.
So verdient kununu Geld.