Klassischer KMU
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzliche Bereitschaft zum Gespräch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Bereitschaf verantwortlich konsequent zu entscheiden. Hoffen auf Problemlösung durch delegieren von Verantwortlichkeit und dann Inkonsequenz bei der Kontrolle der 2ten Führungsebene. Inkonsequenz ist das Hauptproblem!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Konsequenz in allen Bereichen zu den Zielen, Zeitplänen, Projektumfänge und Anzahl um aus den reaktiven Handeln entlich zum agieren zu kommen.
Arbeitsatmosphäre
Permanent Spannungen unter der Oberfläche.
Work-Life-Balance
Da überwiegend reaktiv im Tagesgeschäft gearbeitet wird und das Zeitmanagament nicht Zielorientiert erfolgt sind Überstunden auf der Tagesordnung.
Karriere/Weiterbildung
Nicht für Jeden.
Gehalt/Benefits
Untere Einkommengrenze, Erfolgsbeteiligung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Nötigste
Kollegenzusammenhalt
Unterschwellig Spannungen zwischen den Fachbereichen mangels qualifiziertem Feedbacks.
Umgang mit älteren Kollegen
Voll Integriert.
Vorgesetztenverhalten
Fordernd und inkonsequent in jeder Beziehung.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Fachbereiche die Benachteiligung erleiden.
Lob ist durchweg ein Fremdwort, Konflikte werden nicht offen ausgetragen
Kommunikation
Reaktiv und Überwiegend Problem bezogen
Gleichberechtigung
Fachbereiche werden unterschiedlich gesehen und nicht differenziert bewertet.