2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Team! Anspruchsvoll, aber fair.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt und Umfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal zu inkonsequent und zu sehr dem Tagesgeschäft zu gewandt.
Verbesserungsvorschläge
Dem Team vertrauen.
Work-Life-Balance
Es wird viel abverlangt. Jedoch werden Überstunden mit Freizeit und Geld ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Ich wurde bisher bei jeder Weiterbildung unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier kann mehr gemacht werden.
Kollegenzusammenhalt
Das Unternehmen lebt vom Team.
Vorgesetztenverhalten
Die Anforderungen sind hoch. Jedoch bekommt direktes Feedback - negatives und positives. Das Feedback ist immer konstruktiv.
Kommunikation
Offene Kommunikation über alle Hierarchien.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und fordernd. So mag ich das. Andere vllt. nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Klassischer KMU
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzliche Bereitschaft zum Gespräch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Bereitschaf verantwortlich konsequent zu entscheiden. Hoffen auf Problemlösung durch delegieren von Verantwortlichkeit und dann Inkonsequenz bei der Kontrolle der 2ten Führungsebene. Inkonsequenz ist das Hauptproblem!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Konsequenz in allen Bereichen zu den Zielen, Zeitplänen, Projektumfänge und Anzahl um aus den reaktiven Handeln entlich zum agieren zu kommen.
Arbeitsatmosphäre
Permanent Spannungen unter der Oberfläche.
Work-Life-Balance
Da überwiegend reaktiv im Tagesgeschäft gearbeitet wird und das Zeitmanagament nicht Zielorientiert erfolgt sind Überstunden auf der Tagesordnung.
Karriere/Weiterbildung
Nicht für Jeden.
Gehalt/Sozialleistungen
Untere Einkommengrenze, Erfolgsbeteiligung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Nötigste
Kollegenzusammenhalt
Unterschwellig Spannungen zwischen den Fachbereichen mangels qualifiziertem Feedbacks.
Umgang mit älteren Kollegen
Voll Integriert.
Vorgesetztenverhalten
Fordernd und inkonsequent in jeder Beziehung.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Fachbereiche die Benachteiligung erleiden.
Lob ist durchweg ein Fremdwort, Konflikte werden nicht offen ausgetragen
Kommunikation
Reaktiv und Überwiegend Problem bezogen
Gleichberechtigung
Fachbereiche werden unterschiedlich gesehen und nicht differenziert bewertet.
Image
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird synectic software & services durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich synectic software & services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.