Ein planloses Unternehmen ohne Führung, Ziele und Kunden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Technologie im Infrastrukturbereich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Führung und keine Ziele. Schwindende Kundenzahl. Probleme werden verdrängt. Mittelmäßige Vergütung und keine Benefits. Keine Mitarbeitermotivation.
Verbesserungsvorschläge
Führung, Ziele definieren, Probleme wirklich analysieren und beheben.
Arbeitsatmosphäre
Die chaotischen Arbeitsabläufe vergiften die Arbeitsathmosphäre immer wieder. Es wird nicht der Versuch unternommen die bekannten Probleme zu beheben.
Image
Die Kunden sehen ein sterbendes Unternehmen.
Work-Life-Balance
Hier wird nur die Arbeitskraft gesehen, nicht der Mensch.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten für eine Karriere.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliches Gehalt für heutige Verhältnisse und Anforderungen (komplexe Technologien). Benefits gibt es keine. Es wird nicht einmal versucht Mitarbeiter zufrieden zu stellen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig ausgeprägt
Kollegenzusammenhalt
In den Teams okay, Teamübergreifend gibt es allderings immer unterschwellige Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Führung und ohne Ziele.
Arbeitsbedingungen
Teilweise arbeitet frau/man mit uralten Geräten. Abschreibungen scheint es nicht zu geben.
Kommunikation
Selektive Kommunikation und Information Hiding tragen zu den Problemen bei wobei dies allerdings als Führungsmittel gesehen wird um Führungsschwächen zu überdecken.
Gleichberechtigung
Funktioniert (über die Hierarchie).
Interessante Aufgaben
Technologisch war das Unternehmen interessant, allerdings verliert es immer mehr an Kunden.