Synectic 

Systems 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Technologie im Infrastrukturbereich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Führung und keine Ziele. Schwindende Kundenzahl. Probleme werden verdrängt. Mittelmäßige Vergütung und keine Benefits. Keine Mitarbeitermotivation.

Verbesserungsvorschläge

Führung, Ziele definieren, Probleme wirklich analysieren und beheben.

Arbeitsatmosphäre

Die chaotischen Arbeitsabläufe vergiften die Arbeitsathmosphäre immer wieder. Es wird nicht der Versuch unternommen die bekannten Probleme zu beheben.

Image

Die Kunden sehen ein sterbendes Unternehmen.

Work-Life-Balance

Hier wird nur die Arbeitskraft gesehen, nicht der Mensch.

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeiten für eine Karriere.

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittliches Gehalt für heutige Verhältnisse und Anforderungen (komplexe Technologien). Benefits gibt es keine. Es wird nicht einmal versucht Mitarbeiter zufrieden zu stellen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenig ausgeprägt

Kollegenzusammenhalt

In den Teams okay, Teamübergreifend gibt es allderings immer unterschwellige Probleme.

Vorgesetztenverhalten

Ohne Führung und ohne Ziele.

Arbeitsbedingungen

Teilweise arbeitet frau/man mit uralten Geräten. Abschreibungen scheint es nicht zu geben.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Funktioniert (über die Hierarchie).

Interessante Aufgaben

Technologisch war das Unternehmen interessant, allerdings verliert es immer mehr an Kunden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairer Umgang mit Mitarbeitern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Head quarter in UK informiert zu wenig über Ziele, Vorhaben, usw.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre unter den Kollegen/innen ist sehr gut.

Work-Life-Balance

Arbeitnehmerfreundlicher Arbeitgeber

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben könnten interessanter sein.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass es nur noch wenig zu tun gibt und man seine Zeit mit privaten Dingen verbringen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Von ehemals fast 40 Mitarbeitern sind innerhalb von 2 Jahren weniger als 20 übrig. Die Büroräume sind leer. Die Atmosphäre ist beängstigend.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt hier meiner Ansicht nach nichts mehr zu retten. Vermutlich wird die Firma in Deutschland weiter schrumpfen.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre ist geprägt von der Angst vor Entscheidungen aus UK

Image

Im Markt macht man sich große Sorge ob der Zukunft der Firma. Es ist nicht klar, ob sie künftig noch lieferfähig ist.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht.

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten in Deutschland gibt es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen haben das Unternehmen bereits verlassen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten in München haben nichts mehr zu sagen. Die aus UK sind kaum sichtbar.

Arbeitsbedingungen

Hübsche Büros, aber das hilft in dieser Situation auch nichts.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Nachdem die Produkte der deutschen Niederlassung (ehemals Indanet) eingestetllt wurden, gibt es keine interessanten Aufgaben mehr.