Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass mir hier ein modernes Arbeitsumfeld, eine offene und kommunikative Unternehmenskultur sowie echte Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung geboten werden. Ich liebe meine Arbeit und ich bin stolz, mich in diesem Team für den gemeinsamen Erfolg einbringen zu können.
Nichts bedeutsames. Es könnte vielleicht eine Herrentoilette mehr auf der Etage und ein paar mehr Parkplätze auf dem Betriebsgelände geben, aber das ist wohl von der Hausverwaltung her schwer zu organisieren.
Es gibt hier aus meiner Sicht kaum etwas, das ich aktuell vorzuschlagen hätte. Die Verbesserungsmöglichkeiten werden ohnehin spätestens im wöchentlichen Teammeeting diskutiert und meist sehr schnell Abhilfe geschaffen. Für persönlichen Gesprächsbedarf stehen alle Teammitglieder inkl. die Vorgesetzten jederzeit zur Verfügung.
Exzellente Arbeitsbedingungen sowie die gegenseitige Wertschätzung lassen einen hier jeden Tag gerne zur Arbeit kommen. Das Büro ist sehr modern eingerichtet mit vielen ansprechenden und liebevollen Details, die eine echte Wohlfühlatmosphäre garantieren.
Das Unternehmen hat einen vorzüglichen Ruf bei seinem Kunden. Man ist stolz, hier arbeiten zu können und ein Teil des erfolgreichen Teams zu sein. Gerade in den letzten sechs Monaten wird mit dem entsprechend dafür eingestellten Personal noch mehr für eine gute Aussenwahrnehmung getan als zuvor schon. Ich bin sehr gespannt, was hier noch erreicht wird.
Im Sinne der Work-Life-Balance wird hier viel geboten. So kann man seine Arbeitszeiten ausserhalb der Kernarbeitszeit flexibel planen oder auch aus dem Homeoffice heraus agieren. Nach dem Mittagessen in der hauseigenen Kantine ist immer noch Zeit für eine Runde am Kickertisch, die einem nicht als Pausenzeit angerechnet wird. Es gibt viele Angebote, wie kostenlose Getränke in grosser Auswahl, interessante Teamevents oder auch die Hunde am Arbeitsplatz, die den Wohlfühlcharakter bei der Arbeit ausmachen.
Es werden einem regelmässig 360° Feedbackgespräche angeboten, in denen die weiteren beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten abgesteckt werden und Chancen auch in Bezug auf Weiterbildungsmassnahmen aufgezeigt und angeboten werden. Jeder ist hier seines Glückes Schmied!
Das Einstiegsgehalt wird wohl moderat, aber dem branchenüblichen Schnitt entsprechend angesetzt. Nach bestandener Probezeit erhält man bereits die erste Anpassung. Weitere Gehaltserhöhungen sind in meiner nunmehr dreijährigen Dazugehörigkeit dreimal erfolgt. Ich bin mit meinem Einkommen sehr zufrieden und weiss, dass ich mich auch diesbezüglich hier leistungsabhängig weiterentwickeln kann. Die Perspektiven dafür werden im Unternehmen in den Feedbackgesprächen transparent gemacht., so dass man seine Karriere und seine Einkommensmöglichkeiten mitgestalten kann.
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist nach meiner Einschätzung für die heutigen Verhältnisse normal oder sogar etwas darüber hinaus ausgeprägt. Einen spürbaren Stellenwert haben dabei Tierschutz, Nachhaltigkeit und soziales Engagement für anstehende Themen wie Flüchtlingshilfe. Der Fuhrpark setzt sich aus vollelektrischen oder Hybridfahrzeugen zusammen. Die Energieversorgung im Gebäude erfolgt ausschliesslich über erneuerbare Energiequellen.
Die Kollegen halten fachübergreifend hervorragend zusammen, helfen einander und packen auch gerne einmal gemeinsam an.
Das Team ist mit einem Durchschnittsalter von deutlich unter 30 Jahren insgesamt sehr jung. Es gibt jedoch keine Vorbehalte weder der Jüngeren den Älteren gegenüber noch umgekehrt. Altersunterschiede werden bestenfalls positiv genutzt, indem der Erfahrungsschatz von älteren MitarbeiterInnen sehr geschätzt wird und auch gefragt ist.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist sehr wertschätzend. Nach dem Motto "Fördern und Fordern" wird man stets dazu motiviert und dabei unterstützt sein Potential und seine Talente zu entfalten mit dem Ergebnis, dass man sich mit seinen Ergebnissen und Erfolgen identifizieren und sich dabei stets weiterentwickeln kann.
Wie schon erwähnt: in dieser Hinsicht alles tipptopp! Moderne Einrichtung und Arbeitsmittel, weitläufiges Büro mit vielen Möglichkeiten, alleine oder zusammen etwas zu erarbeiten.
Es herrscht eine offene und transparente Kommunikation zwischen allen Teammitgliedern. Man geht gerne aufeinander zu. Die Lobby lädt dazu ein, sich auch einmal auf eine Tasse Kaffee oder Tee niederzulassen und einen Plausch zu haben.
Gleichberechtigung ist hier selbstverständlich über alle Gender und Positionen hinweg.
Hier macht nicht jede/r jeden Tag das gleiche, weil die Möglichkeit besteht sich auch neuen bzw. unterschiedlichen Aufgaben zu widmen. Das Unternehmen befindet sich in einer enormen Wachstumsphase, die auch immer neue Herausforderungen für jeden einzelnen und das ganze Team mit sich bringt. Des Weiteren werden auch immer wieder neue dem modernsten Standard entsprechende Arbeitsmittel beschafft und zur Verfügung gestellt.
Positiv am Arbeitgeber sind der gute Kollegenzusammenhalt, die interessanten Aufgaben sowie die Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung. Auch die Arbeitsbedingungen sind angenehm und das Unternehmen genießt ein gutes Image in der Branche.
mangelnde Kommunikation, ungleiche Bezahlung und Sozialleistungen, Vernachlässigung des Homeoffice, sowie eine möglicherweise schlechte Stimmung und ein unangenehmes Betriebsklima.
bessere Kommunikation, gerechtere Bezahlung und Sozialleistungen, Förderung des Homeoffice, Stärkung des Umwelt- und Sozialbewusstseins sowie eine stärkere Fokussierung auf Mitarbeiterzufriedenheit.
Mir fällt auf, dass es immer seltener Lob und Anerkennung für gute Arbeit gibt. Das Gefühl, dass die Arbeit geschätzt wird, ist nicht mehr so stark wie zu Beginn.
Das Unternehmen hat ein positives Image in der Branche und wird von verschiedenen Interessengruppen, wie Kunden und Geschäftspartnern, positiv wahrgenommen. Das Unternehmen hat einen guten Ruf für seine qualitativ hochwertigen Dienstleistungen. Auch als Arbeitgeber genießt das Unternehmen einen positiven Ruf.
Homeoffice wird immer mehr vernachlässigt, obwohl es in der Vergangenheit eine gute Möglichkeit war, um flexibler arbeiten zu können. Dies ist besonders enttäuschend, da viele andere Unternehmen ihren Mitarbeitern diese Möglichkeit weiterhin bieten.
Was die Weiterbildungsmöglichkeiten betrifft, bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern ein breites Spektrum an Schulungen und Kursen an, um ihre Fähigkeiten und ihr Wissen zu verbessern. Die Mitarbeiter haben auch die Möglichkeit, an externen Schulungen und Konferenzen teilzunehmen, und das Unternehmen unterstützt die Mitarbeiter finanziell dabei.
Das Unternehmen weist Unterschiede im Bereich Gehalt und Sozialleistungen auf, da es vorkommen kann, dass einige Mitarbeiter weniger Gehalt erhalten, obwohl sie ähnliche oder gleiche Aufgaben ausüben. Auch besteht möglicherweise Bedarf an Verbesserungen der Sozialleistungen für einige Mitarbeiter.
In Bezug auf Umwelt- und Sozialbewusstsein würde ich sagen, merkt man Motivation, um seinen ökologischen Fußabdruck zu minimieren und soziale Verantwortung zu übernehmen.
Beispielsweise gibt es Maßnahmen zur Abfalltrennung und zum Energiesparen, um Ressourcen zu schonen. Auch bei der Beschaffung von Produkten und Dienstleistungen wird darauf geachtet, dass diese umweltfreundlich und nachhaltig sind.
Zudem engagiert sich das Unternehmen auch in sozialen Projekten und unterstützt beispielsweise gemeinnützige Organisationen oder Initiativen. Auch die Mitarbeiter werden ermutigt, sich zu engagieren und soziale Verantwortung zu übernehmen.
Ich denke, dass ein guter Kollegenzusammenhalt auch dazu beiträgt, dass wir als Team besser arbeiten können. Durch die Unterstützung und das Vertrauen untereinander können wir unsere Aufgaben effektiver erledigen und gemeinsam Ziele erreichen.
Ich habe den Eindruck, dass es ein Ungleichgewicht zwischen den Freiheiten der Vorgesetzten und der Verantwortung der Mitarbeiter gibt. Die Vorgesetzten scheinen mehr Spielraum zu haben, während Fehler seitens der Mitarbeiter oft zu Konsequenzen führen. Dadurch fühlt es sich so an, als ob die Vorgesetzten bevorzugt werden.
In Bezug auf die Arbeitsbedingungen würde ich sagen, dass es gute Bedingungen bietet. Die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet und es gibt ausreichend Platz und Licht. Auch die technische Ausstattung ist auf einem aktuellen Stand, was uns die Arbeit erleichtert.
Insgesamt würde ich sagen, dass die Kommunikation zwischen den Vorgesetzten und den Mitarbeitern verbessert werden könnte. Oftmals habe ich das Gefühl, dass Informationen nur unzureichend oder gar nicht weitergegeben werden. Dadurch kann es zu Missverständnissen und Fehlern kommen, die vermieden werden könnten, wenn eine klare und offene Kommunikation stattfinden würde.
Ein weiteres Problem, das ich in Bezug auf die Kommunikation sehe, ist die Art und Weise, wie Kritik geäußert wird. Leider habe ich das Gefühl, dass Kritik oft auf eine negative und demotivierende Weise geäußert wird, anstatt konstruktiv und motivierend zu sein. Dadurch kann es schwierig sein, aus Fehlern zu lernen und Verbesserungen vorzunehmen.
Zum Anfang hin, war ich sehr zufrieden. Ich hatte das Gefühl, dass das Unternehmen mir die Möglichkeit gibt, meine Ziele und Träume zu verwirklichen. Allerdings habe ich im Laufe der Zeit festgestellt, dass das Betriebsklima schlechter geworden ist. Es herrscht eine gewisse Anspannung, und die Stimmung im Unternehmen ist nicht mehr so positiv wie zu Beginn meiner Anstellung.
Es gibt immer wieder neue Herausforderungen, an denen wir arbeiten können, und es wird nie langweilig. Ich schätze es sehr, dass wir die Möglichkeit haben, an verschiedenen Projekten und Aufgaben zu arbeiten, die unsere Fähigkeiten und unser Wissen erweitern.
Ein weiterer Pluspunkt ist, dass wir oft auch die Freiheit haben, unsere eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere Kreativität und unser Engagement in die Arbeit einzubringen und uns weiterzuentwickeln.
Nach dem Studium wurde mir hier ein super Einstieg ins Berufsleben ermöglicht, mit einem optimalen Verhältnis zwischen Anleitung und der Möglichkeit zur eigenen Entfaltung
Einige Themen könnten konsequenter verfolgt werden
Da es die Parkplatzmöglichkeiten direkt am Gebäude nicht anders hergeben, muss auf Parkmöglichkeiten an den umliegenden Straßen ausgewichen werden. Dies bedeutet einen kurzen Fußweg (max. 5 min) zum Arbeitsplatz.
Hier schätze ich vor allem den Umgang im Team, sowie die modern gestalteten Arbeitsräume und die Arbeitsmittel nach neuestem Stand der Technik
Es wurde viel in kurzer Zeit erreicht, um das sehr gute Image als Dienstleister zu stärken rund weiter voranzutreiben. Eine effektive und zielbewusste Arbeit in den Bereichen Marketing, Werbung und PR ist dennoch weiterhin nötig, um nach außen eine höhere Wahrnehmung zu erzielen.
HomeOffice ist möglich, die Balance ist aber auch abhängig vom Kundengeschäft
In diesen Punkten ist man sehr engagiert
hier wird viel auf Eigenverantwortung gesetzt, wodurch auch eigene Ideen eingebracht werden können. Man wird gefordert, aber auch gefördert!
durch die neu gestalteten Büroräume im neuen Gebäude ist sind die Arbeitsbedingungen sehr professionell
offener und ehrlicher Umgang, die Kollegen sind bei Dringlichkeiten immer für ein Gespräch verfügbar
Durch die parallele Arbeit in mehreren Projekten ist viel Abwechslung geboten, wodurch die Aufgaben nicht eintönig werden
familiäre Atmosphäre, man fühlt sich wohl
hängt stark von Kunden und Partnern ab
mehr Kundenakquise
warmherzig und verständnisvoll
hängt stark von Kunden ab
Immer für ein Gespräch verfügbar