Wer hier arbeitet, sollte wechseln, andere Mütter haben auch schöne Töchter. Neueinsteiger: Ist es dir deine Gesundheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre war trostlos, größtenteils bedingt durch Homeoffice und fehlenden Teamgeist. Der Standort am Stadtrand bot keine Infrastruktur und nur eine Kantine. Die Kommunikation war mangelhaft, Projektmanager verstanden ihre eigenen Anforderungen oft nicht, und die Erwartungen des Top-Managements wurden nie klar heruntergebrochen. Ein Teamgeist existierte nicht, wer ihn aufbauen wollte, ist gescheitert und gegangen. Eine Work-Life-Balance gab es nicht, da das Management ständig bis zur letzten Minute zögerte und man den Deadlines hinterherlief. Die Vorgesetzten hatten weder Zeit noch echtes Interesse an den Problemen der Mitarbeiter, der Ton war unhöflich. Die Arbeitsbedingungen waren laut und beengt. Gehaltsstruktur und Zusatzleistungen waren mager bis nicht vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
- Ausländische Mitarbeiter nicht bei ihren Verträgen ausnutzen
- Billig ist nicht immer gut
- Mitarbeiter respektieren
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Büro war leider sehr flau. Ein Großteil der Kollegen arbeitet im Homeoffice, dadurch fehlt vor Ort jeder Austausch ins Büro zu kommen hat sich für mich kaum gelohnt. Ein echter Teamgeist ist so nie entstanden.
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Work-Life-Balance
Eine echte Work-Life-Balance gab es nicht. Das obere Management hat Dinge immer bis zum letzten Moment aufgeschoben, wodurch man ständig Deadlines hinterherlaufen musste.
Karriere/Weiterbildung
In den frühen Karrierejahren lernt man hier vor allem, wie ein Unternehmen nicht funktionieren sollte. Jedes andere Unternehmen wird sich danach wie ein Glücksgriff anfühlen.
Gehalt/Benefits
Flat salary structure within the company; no additional benefits or bonuses whatsoever.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
There was nothing from the company side regarding this.
Kollegenzusammenhalt
Ein echter Teamgeist war nicht vorhanden. Mitarbeiter, die versucht haben, so etwas aufzubauen, sind damit gescheitert und haben das Unternehmen letztlich verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab nur wenige ältere Kollegen im Unternehmen, meist im Management. Der Umgang war erträglich.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten hatten kein offenes Ohr für unsere Probleme, weil ihnen schlicht die Zeit fehlte, sich damit zu befassen. Der Umgangston war oft unhöflich, und man hatte das Gefühl, ihnen sei es egal. Es war, als würde man gegen eine Wand reden.
Arbeitsbedingungen
Sehr laut, klein und es fehlte an einer guten Arbeitsumgebung.
Kommunikation
Die Kommunikation an die Mitarbeiter war mangelhaft. Die Projektmanager haben oft selbst nicht richtig verstanden, woran sie eigentlich arbeiten. Das Top-Management hatte hohe Erwartungen, diese wurden aber nie in klare Anforderungen heruntergebrochen. Das mit Abstand am häufigsten benutzte Wort im Unternehmen war "Miscommunication".
Gleichberechtigung
Es gab keine Geschlechterdiskriminierung im Unternehmen. Der Umgang mit weiblichen Mitarbeiterinnen war gut.
Interessante Aufgaben
Das einzig Positive an diesem Unternehmen war die Arbeit mit modernsten Technologien. Themen wie Computer Vision, Avatare und Machine Learning zu bearbeiten, hat wirklich Spaß gemacht.