Für Einzelkämpfer eine Chance. Für Teamplayer eher frustrierend.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kreatives Geschäftsmodell.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wünschenswert, Mitarbeiterbindung stärker in die Unternehmensstruktur einzubeziehen.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt wurde ausschließlich nach Umsatz verhandelt, neue Mitarbeiter waren vollständig auf überlastete Kollegen angewiesen.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten brachte häufig mehr Arbeit mit sich.
Karriere/Weiterbildung
Die Perspektiven waren begrenzt, Weiterbildungsmöglichkeiten fehlten. Ein Aufstieg ist jedoch auch als Angestellter möglich.
Gehalt/Benefits
Durch umsatzbringende Aufgaben ist es möglich gutes Gehalt zu verhandeln. Sozialleistungen oder 13. Gehalt waren nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Teamstrukturen waren kaum vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ihr Einfluss prägte den Arbeitsalltag.
Vorgesetztenverhalten
Es gab wenig Raum für Mitarbeiterbelange.
Arbeitsbedingungen
Die Firma ist verkehrsmäßig sehr gut angebunden und verfügt über zahlreiche Parkplätze. Ein Firmenwagen ist sofort möglich, später sogar ein Sinnbild moderner Elektromobilität. Die Arbeitsumgebung war eher zweckmäßig. Ein Einzelbüro wird früh gewährt und beim mobilen Arbeiten durfte eigene Hardware genutzt werden. Gleichzeitig war die Arbeit stark standardisiert und der Tagesablauf eng getaktet.
Kommunikation
Meetings fanden kaum statt. Führungsgespräche fanden nur auf Eigeninitiative statt und fokussierten die Unternehmensperspektive.
Interessante Aufgaben
Es gab wenig Raum für eigene Initiative.