Profit, Profit, Profit....wo bleibt der Arbeitnehmer, wo der Patient?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bewerbungsprozess und gesamtes Onboarding ist prima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr ungünstig für ein gutes Betriebsklima finde ich, ist die Distanzierung zw. Management und den Mitarbeitern. Klare Führung und Leitung sowie Fokussierung auf die relevanten akuten Themen fehlen. Die Mentalität "auf allen Hochzeiten tanzen" zermürbt die Teams.
Verbesserungsvorschläge
Das Produkt "Mensch und seine Bedürfnisse bzgl. seiner Gesundheit" in den Vordergrund stellen, weniger die eigene Profitgier. Dafür die Marke schaffen, Stabilisierung und Vertrauen schaffen. Gegenwärtig würde ich niemanden die Teilnahme an dieser Art der klinischen Forschung empfehlen.
Kommunikation
Dass die Kommunikation ungenügend ist, ist dem Unternehmen bewusst. Es wird daran gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Mangelhafte Führung der Vorgesetzten