3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
maximal selbstständiges Arbeiten, freie Zeiteinteilung, eigene Ideen dürfen und sollen auch eingebracht werden
bei 100% remote fehlt manchmal der Kaffee mit dem/der Kollegen/Kollegin zwischendurch
mobiles Arbeiten zu 100%
Innen- und Außendarstellung sehr gut
Mega! 100% Mobiles arbeiten
Mitarbeiter werden gefordert und gefördert
faire Bezahlung & sehr gute Sozialleistungen für ein Unternehmen dieser Größe
mehrere CSR Maßnahmen im Jahr
die Kollegen stehen für und zueinandern ein - social Events bei Team Meetings fördern dies noch zusätzlich
Altersteilzeit oder ähnliches immer möglich
offen für Diskussionen, kommunikativ
sehr gut, da mobiles Arbeiten und oftmals freie Zeiteinteilung
dank Teams, Dailys & regelmäßigen Team Meetings - alles sehr gut -
50% der Mitarbeitenden sind Frauen; Förderung nach Talent, nicht nach Geschlecht
sehr vielseitig, Mitspracherecht
100%-Home Office, flexible Arbeitszeiten, Work-Life-Balance, faire Bezahlung und top Sozialleistungen für ein Unternehmen dieser Größe.
Vom ersten Tag an habe ich mich willkommen und wertgeschätzt gefühlt. Der Umgang miteinander ist respektvoll, herzlich und professionell zugleich. Führungskräfte sind ansprechbar, transparent in ihrer Kommunikation und fördern eine Kultur des Vertrauens. Auch in stressigen Phasen bleibt der Umgang fair und unterstützend.
Ein Unternehmen mit starkem Auftritt und echter Substanz.
Perfekte Work-Life-Balance dank 100 % Home Office! Besonders hervorheben möchte ich die Möglichkeit, zu 100 % im Home Office zu arbeiten – und das dauerhaft, nicht nur als Ausnahme. Das schafft ein enormes Maß an Flexibilität und Vertrauen, was ich persönlich sehr schätze. Keine langen Pendelzeiten, mehr Zeit für Familie, Gesundheit und persönliche Projekte – und dennoch bleibt die Produktivität hoch.
Es gibt regelmäßige interne und externe Schulungen, individuelle Entwicklungspläne und sogar Coachings. Wer Eigeninitiative zeigt, wird gesehen und gefördert.
Faire, Markt- Branchengerechte Bezahlung und ausgezeichnete Sozialleistungen. Es gibt eine Vielzahl an Sozialleistungen, die den Arbeitsalltag enorm erleichtern und das Wohlbefinden steigern.
Das Unternehmen hat eine CSR-Managerin, die aktiv dafür sorgt, dass alle Maßnahmen transparent, wirksam und langfristig angelegt sind. Das Engagement reicht von umweltfreundlichen Initiativen bis hin zu sozialen Projekten, die Mitarbeitende und lokale Gemeinschaften stärken. Jeder Mitarbeitende hat die Möglichkeit sich aktiv zu beteiligen.
Man unterstützt sich gegenseitig, tauscht Wissen offen aus und steht auch in stressigen Zeiten füreinander ein.
Das Unternehmen legt großen Wert darauf, dass Erfahrung und Wissen geschätzt werden und ältere Mitarbeiter aktiv eingebunden sind. Es gibt keine Altersdiskriminierung, stattdessen wird die Vielfalt der Generationen als große Bereicherung gesehen.
Trotz 100 % Homeoffice ist die Kommunikation stets offen, transparent und auf Augenhöhe. Es wird regelmäßig nachgehakt, wie es mir geht, ob ich Unterstützung brauche oder Feedback geben möchte. Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt, Ziele klar formuliert und gemeinsam besprochen.
Arbeiten im Home Office – modern, flexibel und bestens ausgestattet. Bei Bedarf eine komplette Home Office Ausstattung, auf Wunsch auch ergonomisch.
Transparente, offene und wertschätzende Kommunikation. Regelmäßige Team-Meetings. Tägliche Team Telefonkonferenzen. Es herrscht eine offene Gesprächskultur.
Jeder Mitarbeiter/-in bekommt dieselben Chancen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebenssituation.
Meine Aufgaben sind nicht nur abwechslungsreich und spannend, sondern auch sinnvoll und herausfordernd. Die Kombination aus interessanten Projekten und maximaler Flexibilität macht das Unternehmen für mich zu einem echten Top-Arbeitgeber.
Flache Hierachien, große Eigenverantwortung, abwechslungsreiche Tätigkeiten, Fortbildungen