Syngenta Seeds Gmbh als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenLet's go and grow together!
Wer wir sind
Syngenta Seeds zählt zu den führenden Pflanzenzuchtunternehmen in Deutschland. Mehr als 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten jeden Tag mit Leidenschaft daran, das Ertragspotenzial unserer Kulturpflanzen nachhaltig zu verbessern und Sorten in Deutschland für den deutschen und europäischen Markt zu züchten und zu produzieren.
Als nachhaltiges Unternehmen tragen wir dazu bei, die Umwelt zu schützen und die Gesundheit und Lebensqualität der Menschen zu verbessern. Wir sind Teil der globalen Syngenta Gruppe und profitieren somit von erstklassiger Forschung und Know-How aus aller Welt.
Als Partner der Landwirte teilen wir die Liebe zur Landwirtschaft und wissen, wie wichtig es ist, qualitativ hochwertiges Saatgut zu liefern, die Landwirte durch die herausfordernden Zeiten zu begleiten und gemeinsam ein Stück weiter zu denken.
Bereit für die Herausforderungen von morgen mit Lösungen für die Landwirtschaft von heute.
Zentraler Standort unseres Saatgutgeschäfts ist das Technologie- und Züchtungszentrum in Bad Salzuflen. Dort befindet sich der Hauptsitz der Syngenta Seeds GmbH, unter deren Dach das Saatgutgeschäft für Ackerbaukulturen, Gemüse und Zierpflanzen vereint ist. Der Standort Bad Salzuflen ist auch strategischer EU-Standort für Saatgut-Forschung, -Zucht und -Produktion, wobei die großen Ackerbaukulturen Mais, Getreide und Raps im Mittelpunkt der züchterischen Bearbeitung stehen.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Coaching
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Essenszulage
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Für Syngenta Seeds tätig zu sein bedeutet in einem leidenschaftlichen Team mit attraktiven Benefits und interessanten Karrieremöglichkeiten zu arbeiten.
Was wir bieten:
– Ein attraktives Gehaltspaket (inkl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Umsatzprämie)
– 30 Tage Urlaub
– Betriebliche Altersvorsorge (inkl. AG-Zuschuss)
– Überdurchschnittlich hohe Sozialleistungen
– Employee Assistance Program 24h (Psychosoziale Beratung und Unterstützung)
Bei uns selbstverständlich sind:
– Vertrauensarbeitszeit (38,5 Std./Woche)
– Homeoffice-Regelung
– Vermögenswirksame Leistungen
– Gruppenunfallversicherung 24h
– Modernes IT-Equipment
– Vielfältige Weiterbildungsangebote
– Karrieremöglichkeiten innerhalb eines internationalenTop-Unternehmens
– Betreuung durch den Betriebsarzt
– Eine umfangreiche Einarbeitungszeit
– Firmenevents
– Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Syngenta Seeds Gmbh.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, Gehalt, 6 zusätzliche Ausgleichstage, viele Benefits, Home Office-Möglichkeit
Jeder bekommt seine Chance!
Nachhaltige Produkte (Saatgut)
Die Mitarbeiter leisten einen Beitrag zur Ernährungssicherung
Branche mit Zukunft
Finanzstarkes Internationales Unternehmen
offene, kurze Wege, flache Hierarchie, tolle interne Kommunikation.
Vielfältige Jobs und Entwicklungsmöglichkeiten für jeden einzelnen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal zu viele Aufgaben für zu wenig Personal, es wird nichts weggelassen
überhaupt nichts
keine Kantine vor Ort
2 klassengesellschaft
Der Einzelne ist nichts wert. Hinter jeder Personalnummer steht immer ein Mensch!
Verbesserungsvorschläge
Manchmal dauern interne Services etwas lange, das ist der Konzernstruktur geschuldet. Das heißt es oft: Geduld haben.
Entscheidungen transparenter machen um die Mitarbeiter besser abzuholen
immer dranbleiben und nicht nachlassen!!
Kommunikation!
Ständiger Wechsel von Geschäftsführung ist schlecht, ausgesourcte Personal- und Buchhaltung funktionieren nicht,
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Syngenta Seeds ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ein Unternehmen voller Innovation. Wer möchte bei der Einführung von Hybridweizen mit dabei sein?
Die Aufgaben sind vielfältig, ein spannender Job. Die Firma stellt massiv Weichen für die Zukunft
sind reichlich vorhanden
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Syngenta Seeds ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
viele Aufgaben, dadurch können die Tage auch länger sein. Ich persönlich habe nie eine Aufforderung oder Bitte erhalten länger zu arbeiten. Es ist mein Antrieb die Aufgaben fertigstellen zu wollen.
Dank geregelter Arbeitszeiten hat man auch ein Privatleben.
Überstunden ohne Ende, man wurde gezwungen diese zu verschleiern, da man sonst mit Arbeitszeitgesetz kollidiert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Mitarbeitende können ihre Karriere selbst mitgestalten. Es gibt diverse Programme für die Karriereentwicklung, auch auf internationalem Gebiet.
Alle Wege stehen einem offen.
Konzern halt, klare Wege,
Sehr gut, wer will kann sich entwickeln
viele interessante Jobs und Jobwechsel ist ein Teil der Strategie.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Syngenta Seeds wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Syngenta Seeds besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Syngenta Seeds als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Syngenta Seeds als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.