Syngenta Seeds zählt zu den führenden Pflanzenzuchtunternehmen in Deutschland. Mehr als 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten jeden Tag mit Leidenschaft daran, das Ertragspotenzial unserer Kulturpflanzen nachhaltig zu verbessern und Sorten in Deutschland für den deutschen und europäischen Markt zu züchten und zu produzieren.
Als nachhaltiges Unternehmen tragen wir dazu bei, die Umwelt zu schützen und die Gesundheit und Lebensqualität der Menschen zu verbessern. Wir sind Teil der globalen Syngenta Gruppe und profitieren somit von erstklassiger Forschung und Know-How aus aller Welt.
Als Partner der Landwirte teilen wir die Liebe zur Landwirtschaft und wissen, wie wichtig es ist, qualitativ hochwertiges Saatgut zu liefern, die Landwirte durch die herausfordernden Zeiten zu begleiten und gemeinsam ein Stück weiter zu denken.
Bereit für die Herausforderungen von morgen mit Lösungen für die Landwirtschaft von heute.
Zentraler Standort unseres Saatgutgeschäfts ist das Technologie- und Züchtungszentrum in Bad Salzuflen. Dort befindet sich der Hauptsitz der Syngenta Seeds GmbH, unter deren Dach das Saatgutgeschäft für Ackerbaukulturen, Gemüse und Zierpflanzen vereint ist. Der Standort Bad Salzuflen ist auch strategischer EU-Standort für Saatgut-Forschung, -Zucht und -Produktion, wobei die großen Ackerbaukulturen Mais, Getreide und Raps im Mittelpunkt der züchterischen Bearbeitung stehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Diensthandy
Internetnutzung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Parkplatz
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
EssenszulageFür Syngenta Seeds tätig zu sein bedeutet in einem leidenschaftlichen Team mit attraktiven Benefits und interessanten Karrieremöglichkeiten zu arbeiten.
Was wir bieten:
– Ein attraktives Gehaltspaket (inkl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Umsatzprämie)
– 30 Tage Urlaub
– Betriebliche Altersvorsorge (inkl. AG-Zuschuss)
– Überdurchschnittlich hohe Sozialleistungen
– Employee Assistance Program 24h (Psychosoziale Beratung und Unterstützung)
Bei uns selbstverständlich sind:
– Vertrauensarbeitszeit (38,5 Std./Woche)
– Homeoffice-Regelung
– Vermögenswirksame Leistungen
– Gruppenunfallversicherung 24h
– Modernes IT-Equipment
– Vielfältige Weiterbildungsangebote
– Karrieremöglichkeiten innerhalb eines internationalenTop-Unternehmens
– Betreuung durch den Betriebsarzt
– Eine umfangreiche Einarbeitungszeit
– Firmenevents
– Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Syngenta Seeds Gmbh.
Nachhaltige Produkte (Saatgut)
Die Mitarbeiter leisten einen Beitrag zur Ernährungssicherung
Branche mit Zukunft
Finanzstarkes Internationales Unternehmen
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, Gehalt, 6 zusätzliche Ausgleichstage, viele Benefits, Home Office-Möglichkeit
Jeder bekommt seine Chance!
Vielfältige Jobs und Entwicklungsmöglichkeiten für jeden einzelnen
offene, kurze Wege, flache Hierarchie, tolle interne Kommunikation.
Manchmal zu viele Aufgaben für zu wenig Personal, es wird nichts weggelassen
überhaupt nichts
keine Kantine vor Ort
2 klassengesellschaft
Der Einzelne ist nichts wert. Hinter jeder Personalnummer steht immer ein Mensch!
Manchmal dauern interne Services etwas lange, das ist der Konzernstruktur geschuldet. Das heißt es oft: Geduld haben.
Entscheidungen transparenter machen um die Mitarbeiter besser abzuholen
immer dranbleiben und nicht nachlassen!!
Kommunikation!
Ständiger Wechsel von Geschäftsführung ist schlecht, ausgesourcte Personal- und Buchhaltung funktionieren nicht,
Der am besten bewertete Faktor von Syngenta Seeds ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gehalt ist in vielen Bereichen übertariflich. Auch der Tarifvertrag ist recht gut ausgestattet. Zusätzlich gibt es viele Zusatzleistungen, die nicht selbstverständlich sind z.B. sehr großzügige Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
Gute Gehälter und sehr viele Benefits, wie z.b betriebliche Altersvorsorge, Versicherungen etc
Überdurchschnittlich
Klar geht es immer besser, aber so aktuell ok.
Gehalt ist gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Syngenta Seeds ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
viele Aufgaben, dadurch können die Tage auch länger sein. Ich persönlich habe nie eine Aufforderung oder Bitte erhalten länger zu arbeiten. Es ist mein Antrieb die Aufgaben fertigstellen zu wollen.
Dank geregelter Arbeitszeiten hat man auch ein Privatleben.
Überstunden ohne Ende, man wurde gezwungen diese zu verschleiern, da man sonst mit Arbeitszeitgesetz kollidiert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Alle Wege stehen einem offen.
Sehr gut, wer will kann sich entwickeln
Mitarbeitende können ihre Karriere selbst mitgestalten. Es gibt diverse Programme für die Karriereentwicklung, auch auf internationalem Gebiet.
viele interessante Jobs und Jobwechsel ist ein Teil der Strategie.
Konzern halt, klare Wege,
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.