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Bewertung

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Sicherer Arbeitgeber mit familiären Flair

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter werden umgehend und umfassend über den jeweils aktuellen Stand informiert.

Image

Es gibt immer Punkte, über die man sich aufregen kann.
Das ist in jeder Firma so.
Unter dem Strich macht die Arbeit aber Spaß und man kann sich auch gut mit der Firma identifizieren.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind recht flexibel und Home-Office ist auch drin.
Urlaub muss geplant werden, da immer viele Projekte anstehen und die Zeitrahmen gehalten werden sollen.
Auf kranke Kinder, usw. wird Rücksicht genommen.
Gruppenzwang bezüglich Arbeitszeiten besteht nur zu den festen Meetings.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung funktioniert eher auf einer privaten Basis.
Da man ab und an in neue Projekte kommt, lernt man auch mal eine neue Technologie kennen oder vertieft sein Wissen.

Gehalt/Benefits

Gehälter werden pünktlich gezahlt.
Das Gehaltsniveau ist gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein spielt eine untergeordnete Rolle.
Sozialbewusstsein spielt eine höhere Rolle. Einsatz für Menschen mit Behinderungen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegialer Zusammenhalt ist vorhanden. Es gibt aber auch Reibungen zwischen einzelnen Personen. Was aber auch nicht ungewöhnlich ist und schnell abgelegt wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Es kommt hier nicht auf das Alter, sondern auf Fähigkeiten und soziale Kompatibilität an.
Ausgegrenzt wird niemand.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten stellen sich vor die Mitarbeiter, wenn mal etwas nicht so gut läuft.
Meinungen der Mitarbeiter werden angehört und wenn passend auch in Entscheidungen mit einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Wenig Arbeitsplätze, die dann auch ein wenig gedrängt. Dadurch ist der Lärmpegel manchmal ein wenig hoch.
Da demnächst neue Räume gemietet werden, wird sich die Arbeitsplatzsituation entspannen.
Freier Kaffee.

Kommunikation

Der Informationsfluss von Oben nach Unten ist gut.
Notwendige Informationen bekommt man in der Regel, muss sie sich aber manchmal auch selber organisieren.

Gleichberechtigung

Wiedereinstieg ist kein Problem.
Frauen und Männer werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Nichts ist so Beständig wie die Veränderung.
Neue Produkte und neue Features werden schnell erdacht, verkauft und umgesetzt. Da ist man schnell mal in einem neuen Projekt beschäftigt, in dem man vorher nicht war und lernt neue Dinge.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.