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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    90%90
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wir haben bei der SYNIOS sehr flexible Arbeitszeiten, es wird primär nur darauf geachtet, dass zu den Kernzeiten genügend Mitarbeiter da sind. Mobiles Arbeiten von zuhause aus ist möglich, sollte aber geplant sein. Wenn jedoch mal ein kleiner Notfall ist, kann ich anrufen und den Tag in „Mobile Work“ verbringen.
Für die Mitarbeiter gibt es freien Kaffee, Wasser in allen Varianten und Wöchentlich einen Obstkorb inkl. Nussmischung.
Es findet jede Woche ein Meeting für alle Mitarbeiter statt in dem jeder ...
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An dem Arbeitgeber finde ich wenig gut. Das hinterhältige und unehrliche Verhalten der Vorgesetzten überschattet die wenigen Vorzüge.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es wirkt manchmal etwas unstrukturiert und wirr, das kommt daher, dass es hier sehr kreativ vorgeht und viele Ideen fließen, aber zum Ende hin gelingt eigentlich immer alles was geplant wird, nur vielleicht manchmal nicht zum angestrebten Termin.
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Vor Kollegen schlecht über andere Mitarbeiter reden.
Versprechen nicht halten.
Vor Kunden schlecht über Mitarbeiter sprechen.
Hunde im Büro. Ist zwar nett, aber den ganzen Tag in einem Büro mit einem tatsächlich stinkenden Hund zu sitzen ist kein Spaß (habe nichts gegen Hunde).
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mit PKW haben einen Parkplatz in der Tiefgarage, aber Mitarbeiter die mit öffentlichen Verkehrsmitteln kommen bekommen keine Bezuschussung. Obwohl der Parkplatz sogar teurer ist, daran könnte man arbeiten.
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Struktur, auch wenn das nicht gerne gehört ist. Austausch der Führungsetage, da hier viel im schief läuft. Sich nach außen vor seine Mitarbeiter stellen und sie nicht vor dem Kunden in die Pfanne hauen. Kritik kann gerne geäußert werden, aber nicht wenn der Kunde dabei ist. Das spricht nicht für die Stärkung des Teamgeistes.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von SYNIOS Document & Workflow Management ist Arbeitsbedingungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Rechner und Arbeitsplätze OK. Umgebung steril. In Deko wird nicht investiert.
3
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SYNIOS Document & Workflow Management ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gehaltserhöhungen gibt es nur für ausgewählte Mitarbeiter aus dem "inneren Kreis"
1
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Sozialleistungen werden eher nicht gewährt. Kein Zuschuss zur Fahrkarte. Kindergartenzuschuss war aber drin. "Man darf aber Dankbar sein, dass man überhaupt Geld bekommt. Woanders würde man nie so viel verdienen." In den Augen der Vorgesetzten sind Mitarbeiter eher Kostenfaktoren und keine Bereicherung. Gehälter werden eher niedrig gehalten. Man wartet auch gerne mal mehrere Jahre auf eine Gehaltserhöhung. Das Gehalt kommt pünktlich. Das Gehalt entspricht weder der Leistung noch der Verantwortung, sondern eher dem, wie gesonnen der Chef einem ist. Es ...
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildung funktioniert eher auf einer privaten Basis.
Da man ab und an in neue Projekte kommt, lernt man auch mal eine neue Technologie kennen oder vertieft sein Wissen.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SYNIOS Document & Workflow Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet SYNIOS Document & Workflow Management schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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