Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SYNNOTECH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen oder Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bestens
Chefs und Kollegen stehen jederzeit zur Verfügung.
Alle hilfsbereit und freundlich, sehr gutes Betriebsklima.
Flexible Arbeitszeiten + Home-Office
Super Work-Life-Balance
Der Umgang der Chefs mit den Mitarbeitern ist vorbildlich:
Sehr freundlich und wertschätzend.
Wenn ich aus privaten Gründen Arbeitszeit verschieben musste oder kurzfristig mal frei brauchte, war dies problemlos und verständnisvoll möglich.
Mein Arbeitsbereich war sehr interessant und auch anspruchsvoll.
Fortbildungen konnte ich nach Wunsch in Anspruch nehmen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv und entspannt. Die Chefs und Kollegen sind sehr hilfsbereit und immer ansprechbar. Ich habe mich wertgeschätzt gefühlt.