Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Innovation und MA Orientierung
?
Ein bisschen weniger marktgetrieben, dafür ein bisschen mehr markttreibend
Online Arbeit möglich
Kein negatives Image bekannt...
Selbst ist der Mitarbeiter, aber viele Angebote
Enorme Angebote
Hohes Gehalt, Belegschaftsaktien
Co2 neutrale Firma, viele social Events und international Activities
Freundschaftliche, faire Atmosphäre
Man bleibt jung ...
Kooperativ, kollegial, konstruktiv
Home Office, manchmal beim Kunden, manchmal im Büro...
Just give a call
Frauen sind die besseren Männer ...
Im Überfluss...
Die Freiheit die Arbeit zu gestalten wie man möchte und auch die HomeOffice Option. Dass man es schafft ein wunderbares Gesamtteam zu haben und zu halten. Die schnelle Entwicklung.
So richtig schlecht eigentlich nichts. Das wäre Jammern auf sehr hohem Niveau.
Erweiterung der Weiterbildungsangebote auch im Nicht-online Bereich.
Es wird viel verlangt, ohne Frage. Es liegt an einem selbst mal einen Stop zu machen, die Firma bietet aber auch Möglichkeiten wie zum Beispiel HomeOffice an.
Synopsys hat flache Hierarchien, Karriere ist da schwierig, Job-Diversifikation gibt es allerdings. Weiterbildungsangebote sind gegeben, allerdings sehr auf US ausgelegt, hauptsächlich online - hier gibt es noch Entwicklungspotential.
Der Vergleich mit anderen Arbeitgebern hat ergeben, dass Synopsys doch ganz gut zahlt.
Go green ist eine Initiative von Synopsys Inc. - wird auch im überwiegenden Fall umgesetzt. manchmal ist es einfach nicht möglich (z.B. konsequente Abfalltrennung).
Unbezahlbar, die ganze Firma ein Team!
Wir gehen alle flapsig aber respektvoll miteinander um, ich bin älter - na und!
Hatte schon unterschiedlichste - bis auf ganz wenige Ausnahmen war das Verhalten durchwegs positiv. Es gibt Feedback, positives, wie auch mal negatives und man kann normal miteinander umgehen.
Bestes Equipment im Büro, Möglichkeit zu Homeoffice.
Wie so oft in Amerikanischen Firmen, dauert es manchmal bis Information auch in andere Regionen kommt.
Definitiv ja, es gibt genug weigliche Manager, die das belegen. Hier zählt Leistung, nicht das Geschlecht.
Die Firma wächst schnell - da bleibt es in jedem Fall interessant.
Das Vertrauen, dass die Firma den Angestellten gegenüberbringt.
Die amerikanische Hire-and-Fire Mentalität
Synopsys gilt bei manchen Kunden als Arrogant
Ich hatte bisher noch nie Probleme mit Urlaub oder Arbeitszeiten.
könnte besser sein. Aber bei relative flachen Hierarchien sind die Karrieremöglichkeiten nur sehr begrenzt
Synopsys ermutigt seine Mitarbeiter bei Wohltätigkeitveranstaltungen mitzumachen und stellt die Mitarbeiter teilweise sogar dafür frei.
bin sehr zufrieden mit meinen Vorgesetzten
könnte manchmal besser sein
Keine Benachteiligung von WiedereinsteigerInnen