Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Kantine
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Essenszulage
RabatteInternes Aktienprogramm, zukunftsorientiertes Unternehmen
Innovation und MA Orientierung
Die Freiheit die Arbeit zu gestalten wie man möchte und auch die HomeOffice Option. Dass man es schafft ein wunderbares Gesamtteam zu haben und zu halten. Die schnelle Entwicklung.
Das Vertrauen, dass die Firma den Angestellten gegenüberbringt.
Gute Entwicklungsmöglichkeiten. Interessante Aufgaben
So richtig schlecht eigentlich nichts. Das wäre Jammern auf sehr hohem Niveau.
Die amerikanische Hire-and-Fire Mentalität
Ein bisschen weniger marktgetrieben, dafür ein bisschen mehr markttreibend
Erweiterung der Weiterbildungsangebote auch im Nicht-online Bereich.
Der am besten bewertete Faktor von Synopsys ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hohes Gehalt, Belegschaftsaktien
Der Vergleich mit anderen Arbeitgebern hat ergeben, dass Synopsys doch ganz gut zahlt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Synopsys ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Synopsys hat flache Hierarchien, Karriere ist da schwierig, Job-Diversifikation gibt es allerdings. Weiterbildungsangebote sind gegeben, allerdings sehr auf US ausgelegt, hauptsächlich online - hier gibt es noch Entwicklungspotential.
könnte besser sein. Aber bei relative flachen Hierarchien sind die Karrieremöglichkeiten nur sehr begrenzt
