22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nur noch Chaos. Weg so schnell wie möglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zwischenzeitlich alles
Verbesserungsvorschläge
Führung durch kompetente Leute ersetzen
Arbeitsatmosphäre
Vertriebsleitung ist noch nicht reif für diese Aufgabe
Image
Tolle Marken
Work-Life-Balance
Da Anfahrt zum 1. Kunden bzw. Heimfahrt von letzten Kunden keine Arbeitszeit ist sind 10-11 Std. Arbeitszeit die Regel + Büro
Gehalt/Benefits
Nachdem immer mehr Prämienmöglichkeiten gekürzt werden wird es immer weniger
Kollegenzusammenhalt
Nur ein Wort: top
Umgang mit älteren Kollegen
Das Einzige was funktioniert aber nur untereinander
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur grottenschlecht
Kommunikation
Keine oder sehr späte Infos
Interessante Aufgaben
Verkaufen, verkaufen, verkaufen. Mit Vorgaben von einem anderen Stern
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wertschätzung fordern: Auf jeden FallWertschätzung erhalten: Fehlanzeige
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt
Gute Ausstattung
Top Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Punktesystem
Kommunikation
Nichteinhaltung von Gesetzen
Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Punktesystem abschaffen
Vorgesetzte im Bereich Kommunikation schulen, schulen, schulen.
Geltendes Recht einhalten (traurig das man das aufführen muss)
Bessere Kommunikation
Team in Entscheidungen einbeziehen (und damit meine ich nicht nur die zwei drei üblichen Leute, die zu allem ja sagen, sondern auch die kritische "Opposition" gehört da dazu)
Arbeitsatmosphäre
Durch schlechte oder keine Kommunikation blieb die Arbeitsatmosphäre auf der Strecke.
Image
Zunehmend schlechtere (Synpos)
Das Image der Partner ist gut
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Über 8 Kunden pro Tag fahren und Büro. Das schafft man gewissenhaft nicht in 8 bis 9 Stunden. Gerade dann nicht, wenn Anfahrt und Abfahrt nicht zur Arbeitszeit dazu zählen.
Karriere/Weiterbildung
Man ist halt Kundenberater. Wertschätzung sieht anders aus. Kenne in der Branche eigentlich nur Bezeichnungen wie: Bezirksleiter, Gebietsleiter, Bezirksverkaufsleiter usw.
Kundenberater sitzen für mich irgendwo bei einer Hotline.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist auch ohne Provision sehr anständig.
Kollegenzusammenhalt
Die Kundenberater halten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Habe ich nichts negatives in meiner Zeit mitbekommen.
Vorgesetztenverhalten
Zu wenig Kommunikation. Reden mit anderen über andere. Geht gar nicht. Deshalb meine Abwertung auf einen Stern. Auch wenn Sie alle bei direktem Kontakt stets fair und nett waren. Durch oben genannten Punkt kann es nicht mehr als einen Stern geben.
Arbeitsbedingungen
Durch das Nichteinhalten von geltendem Recht (Fahrzeit=keine Arbeitszeit), kann es nicht mehr als einen Stern geben.
Kommunikation
Siehe oben. Gerüchte und Vermutungen über die Firma und die Partner bestimmen den Tag. Dadurch ist vieles vergiftet: Vertrauen, Ehrlichkeit, Offenheit, Spirit.
Gleichberechtigung
Jeder wird akzeptiert
Interessante Aufgaben
Tolle Produkte, eine Vielzahl von unterschiedlichen Kunden machen die Arbeit im Vertrieb zu einem spannenden Spielplatz ungeahnter Möglichkeiten. Wenn jetzt die Regeln angepasst werden, würde es auch Spaß machen. Leider zu viele Konjunktive. Deshalb steht oben auch "Ex Job"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Die Hoffnung stirbt zuletzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Marken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung
Punktesystem
Verbesserungsvorschläge
- Abschaffung Punktesystem
- Gehaltsobergrenzen
- back to the roots
Gehalt/Benefits
Teilweise Überdurchschnittliches Gehalt
Vorgesetztenverhalten
Den Status einer Führungskraft erfüllt zurzeit leider nur der RVL - Süd
Gleichberechtigung
- alle Gebiete haben die gleichen Potentiale
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Keine Wertschätzung mehr!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist nur noch im Stress.
Image
Die Marken Amecke und Brandt haben ein gutes Image.
Die Firma Synpos weniger.
Work-Life-Balance
Kaum noch Freizeit.
10-12 Stunden im AD plus Büro.
Vorgesetztenverhalten
Die Regionalleiter sind sehr nett.
Wenn von der Geschäftsführung was kommt, dann nur Aggressive Mails.
Es kommt nur noch druck, aber kein Danke mehr.
Keinerlei Wertschätzung.
Kommunikation
Kein Kontakt zur Geschäftsführung.
Gehalt/Benefits
Ist okay
Interessante Aufgaben
Immer das Gleiche.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nicht meine Firma, hier kann sich eigentlich nur ein Workaholic wohlfühlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab nichts gutes
Arbeitsatmosphäre
Druck, druck, druck...
Image
Die Marken verlieren das gute Image immer mehr
Work-Life-Balance
Arbeitszeit jenseits der 40-Stunden Woche erwartet und Fahrzeiten kommen obendrauf. Familie sollte man keine haben.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Es gibt solche und solche...
Umgang mit älteren Kollegen
Wer die Leistung nicht bringt wird gekündigt
Vorgesetztenverhalten
Kontrolle, Chefs fahren den Mitarbeitern im Außendienst nach um zu kontrollieren.
Kommunikation
Kommunikation ist echt schlecht.
Gehalt/Benefits
Provisionssystem wurde so angepasst, dass kein gutes Gehalt mehr möglich
Interessante Aufgaben
Verkaufen, ab und zu Aktionen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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sehr schlechter Arbeitgeber Fahrzeit keine...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr schlechter Arbeitgeber Fahrzeit keine Arbeitszeit im Aussendienst unter falschen Voraussetzungen abgeworben nie das versprochene Gehalt realiesiert
Vorgesetztenverhalten
stehen nicht hinter den Angestellte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kommunikation ist nicht gut - fühle mich nicht mehr wohl!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nicht mehr viel, abwarten was die Zukunft bringt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Ersatzloses streichen von Leistungen - Team hat im letzten Jahr fast komplett gewechselt
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Der Druck wurde in den letzten Jahren extrem erhöht, die Erfolgsprämien wurden immer weniger
Image
Die Marken haben ein gutes Image
Work-Life-Balance
Durch extremen Stress und die Tatsache, dass An- und Abfahrt zu den Kunden nicht als Arbeitszeit gewertet wird
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird geboten, Karriere nicht
Gehalt/Benefits
Gehalt ist durch das wegfallen der Prämien nicht sehr attraktiv für mich
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden gut behandelt
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben wenig bis keine Führungskompetenzen
Arbeitsbedingungen
Ich fühle mich hier nicht wohl.
Kommunikation
Vor zwei Wochen wurde die Geschäftsleiterin gekündigt - per E-Mail an alle Mitarbeiter, die Geschäftsleiterin wusste nichts davon - sagt alles über die Kommunikation
Gleichberechtigung
Alle sind hier gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
Verkaufen, ab und zu neue Artikel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Glücklich bin ich hier nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dienstwagen zur Privatnutzung ohne Kontrolle wie viel gefahren wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte, schlechte Kommunikation und ständige Entscheidungen zu Lasten der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist oft schlecht. Seitens des Managements werden oft entscheidungen zum Nachteil der Mitarbeiter getroffen
Image
Image der Marken hat in den letzten Jahren sehr gelitten
Work-Life-Balance
Management sieht Mitarbeiter als Arbeitstier an. Am besten 24/7
Karriere/Weiterbildung
Ein bisschen Weiterbildung möglich, das war's aber auch schon
Kollegenzusammenhalt
Mit dem ein oder anderen kann man offen über seine Probleme reden
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhalten sich oft unmöglich. Der Ton ist unangebracht
Kommunikation
Kommunikation des Managements eher schlecht. Nicht wertschätzend
Interessante Aufgaben
Verkaufen, sonst nix.
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Synpos macht einen guten Job !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
ist fair und vollkommen in Ordnung.
Image
Es ist vollkommen ok, bei Synpos zu arbeiten. Für mich ist es in Ordnung
Work-Life-Balance
Die " Familienbilanz " stimmt.
Karriere/Weiterbildung
Es werden immer wieder Seminare durchgeführt.
Es werden auch Coachings durchgeführt.
Auf ständige Weiterbildung wird viel Wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für jeden da. So muss ein Team funktionieren.
Der Zusammenhalt ist wirklich sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch diese werden vollkommen akzeptiert, egal welches Alter.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein Ohr für dich.
Die Wertschätzung wird groß geschrieben und Vertrauen in die
Mitarbeiter ist da.
Arbeitsbedingungen
Wichtige Info´s werden immer weiter geleitet.
Man hört einem zu, wenn es wichtiges zu sagen gibt.
Arbeitsbedingungen sind gut.
Kommunikation
Alle Info´s werden weiter gegeben.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok.
Man hat auch die Möglichkeit, mehr daraus zu machen.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben.
Viele Chancen zur Umsetzung vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dortmund gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Karrierepfade aufweisen ( Entwicklungsmöglichkeiten )
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Synpos Vertriebsgesellschaft durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Synpos Vertriebsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.