Come in and burn out
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Saal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die persönliche Sympathie spielt hier die größte Rolle.
Keiner kann sich sicher fühlen.
Work-Life-Balance
Keine Rücksicht auf persönliche Belange
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf die Abteilung an
Kollegenzusammenhalt
Stärke Gruppenbildung zwischen den Abteilungen.
Vorgesetztenverhalten
Gerechte Behandlung - Fehlanzeige
Kommunikation
Man bekommt nur mitgeteilt, was andere für wichtig betrachten.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen