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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Syntacoll
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Syntacoll
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    37%37
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • KantineKantine
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • RabatteRabatte
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das er sich bald seine Armbanduhr für 48000 Euro kaufen kann.Freut mich sehr
Bewertung lesen
sehr kleine Firma dadurch vielseitiges, interessantes Aufgabengebiet
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Schöne Aufenthaltsräume, nette Mitarbeiter
Sofort auf die neuen Umstände durch Corona reagiert. Nimmt Rücksicht auf geschlossene Kita's etc.
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Sie ist fair...kollegial...sie hat power ..und grosses verständniss
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

GMP-Überkorrektheit, auch bei Azubis.
Wenig Plan und Struktur (bezogen auf Ausbildung), aber fordern.
Mein gefühlsmäßiges Fazit:
Jeder kämpft für sich allein, arbeitet bis zum "Geht-nicht-mehr" und darüber weit hinaus, um für sich selbst Gnade, Erfolg und Geld zu erhalten. Firma zeigt, meiner Meinung nach, die Folgen einer extrem liberalen, kapitalistischen Arbeitsmoral auf....
Führungsstil sehr autoritär und abwertend
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Die räumliche Enge - welche sich jedoch aufgrund des Bezuges neuer und modern ausgestatteter Räumlichkeiten Mitte 2016 deutlich entspannen wird.
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unkoordiniertes Projektmanagement; sehr schlechte Work-Life-Balance; überfüllte Büros
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Leider haben die gehen müssen,die wirklich mit Herz und Blut zur Firma standen.
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Hetzt die Leute nicht gegenwinander auf
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Mehr Menschlichkeit, weniger Leistungsforderung- und Förderung, mehr Kommunikationsmöglichkeiten zwischen Abteilungen und mit Azubis, Bessere Planung und Koordination von relevanten Aufgaben, unmittelbarer Ansprechpartner bzw. Ausbilder in der Abteilung des Azubis, der zur Ausbildung qualifiziert ist und Verantwortung trägt
Respektvolles, vertrauensvolles Verhältnis zu den Mitarbeitern aufbauen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Syntacoll ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Unter Kollegen wird viel über die Firma gelästert. In Saal hat es auch einen schlechten Ruf ("die wollen schon seit vielen Jahren ausbauen und es passiert nix")
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Scheinbar gut, wenn man bereit ist sich dem System zu beugen.
Kommt auf die Abteilung an
2
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kann ich nicht bewerten
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Syntacoll wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Syntacoll schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Syntacoll als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Syntacoll als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.