Syntacoll 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

es gibt auch viele nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

unkoordiniertes Projektmanagement; sehr schlechte Work-Life-Balance; überfüllte Büros

Verbesserungsvorschläge

keine

Arbeitsatmosphäre

Es wurden hinter meinem Rücken Entscheidungen getroffen, die direkt meinen Bereich betrafen.

Image

Work-Life-Balance

Es werden viele unbezahlte Überstunden als normal vorausgesetzt

Karriere/Weiterbildung

kann ich nicht bewerten

Gehalt/Benefits

Gehalt war angemessen und wurde pünklich gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur soweit ein Muss vom Gesetzgeber

Kollegenzusammenhalt

Entsprechend des Drucks von oben, war es teilweise ein Hieben und Stechen zwischen den Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei meinen direkten Kollegen gab es keine langdienenden.

Vorgesetztenverhalten

Für mich waren die Ziele unklar. Das Führungsverhalten wirkte auf mich sehr autoritär.

Arbeitsbedingungen

Überfüllte Büros. Viele Überstunden wurden erwartet.

Kommunikation

So gut wie kein Feed-Back. Projektziele wurden öfters geändert ohne Information an die Beteiligten.

Gleichberechtigung

kann ich nicht beurteilen

Interessante Aufgaben

Es wurden viele Überstunden gefordert. Trotz Managementebene konnte keine eigene Entscheidung getroffen werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

internationale Professionalität
Mitarbeiter sind mit Leidenschaft bei der Sache
der Firma ist es wichtig, dass es den Mitarbeiter/innen gut geht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

beengte Räumlichkeiten, was sich aber ändern soll

Verbesserungsvorschläge

weiter so

Arbeitsatmosphäre

ich gehe gerne in die Arbeit und der Firma ist ein gutes Betriebsklima auch sehr wichtig

Image

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten möglich
große Rücksicht auf Familie
viele Teilzeitmodelle

Gehalt/Benefits

in welcher Firma ist man diesbezüglich schon zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hier wird viel getan

Umgang mit älteren Kollegen

auch ältere Menschen erhalten hier eine Chance

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführerin ist sehr sozial eingestellt und geht mit gutem Beispiel voran

Arbeitsbedingungen

beengte Räumlichkeiten, soll sich aber ändern

Kommunikation

ein bekanntes Problem in wohl jeder Firma

Gleichberechtigung

hier ist die Firma in jeder Hinsicht anderen weit voraus

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

mit den Mitarbeitern wird nicht gut umgegangen, alles wird willkürlich festgelgt und dann hat man zu "springen"
außerdem wird mit zweierlei Maß gemessen
Betriebsrat vorhanden aber total machtlos, wird immer abgeblockt und hingehalten

Verbesserungsvorschläge

mehr Offenheit, Ehrlichkeit, Freundlichkeit und ein sozialeres Bewusstsein gegenüber die Arbeitnehmern

Image

Kollegenzusammenhalt

unter den Mitarbeitern schon

Vorgesetztenverhalten

schieben Fehler anderen in die Schuhe, wissen meist nicht was wirklich los ist
Entscheidungen klar aber nicht nachvollziehbar
keine realistischen Ziele