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SYSDACOM 
GmbH 
Daten- 
und 
Kommunikationstechnik
Bewertung

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Arbeitgeber der non plus ultra Klasse

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen achtet auf eine harmonische Zusammenarbeit aller Mitarbeiter. Zur ständigen Verbesserung der internen Kommunikation finden regelmäßige Versammlungen statt. Man legt hier Wert auf einen Wohlfühlfaktor.

Verbesserungsvorschläge

Bleibt weiter auf diesem Weg

Arbeitsatmosphäre

Wer einmal in diesem Unternehmen arbeitet, möchte da auch bleiben. Es gibt diverse Mitarbeiter die schon 10-15 Jahre an Bord sind. Mehr kann man zur Arbeitsatmosphäre
oder Klima nicht sagen, dies spricht für sich selbst.

Kommunikation

Die Kommunikation bzw. der Erfahrungsaustausch zwischen allen Beteiligten im Unternehmen wird kontinuierlich in gemeinsamer Zusammenarbeit verbessert.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein Team, jeder hilft dem anderen. Der Zusammenhalt ist nur als super zu bezeichnen.

Work-Life-Balance

Jeder Mitarbeiter hat 30 Werktage im Jahr Urlaub. Bei der Urlaubsplanung wird weitestgehend auf Familiäre Belange Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

In meiner beruflichen Laufbahn habe ich wenige Unternehmen kennen gelernt, bei denen
die Mitarbeiter soweit es firmenintern verträglich ist, im Mittelpunkt stehen

Interessante Aufgaben

Jeder hat seine Ihm klar zugeteilten Aufgaben. In welcher Reihenfolge die Arbeiten ausgeführt werden obliegt jedem Mitarbeiter selbst.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Kollegen 45+ sind bei uns das Salz in der Suppe. Sie werden dringend, genauso wie der Nachwuchs gebraucht

Arbeitsbedingungen

Wir sind ein Dienstleister im Kommunikationssektor. Ohne entsprechende Ausrüstung wären wir fehl am Platz.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf den Baustellen wird auf Mülltrennung geachtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt kann nie hoch genug sein, ist aber in Ordnung. Es wird eine zusätzliche Altersvorsorge angeboten ist aber nicht Pflicht

Image

Es sollte mehr Unternehmen dieser Art geben. Ich arbeite gern in diesem Unternehmen. Schade, das es Mitarbeiter gibt die im Jahr 2012 den Absprung aus unserem Unternehmen geschafft haben, es im gleichen Jahr schlecht auf eurer Homepage bewerten, und nicht einmal wissen, dass wir 2010 umgezogen sind.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige interne wie auch externe Schulungen werden durchgeführt.


Gleichberechtigung

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