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SYSDACOM GmbH Daten- und Kommunikationstechnikals Arbeitgeber

Deutschland Branche Baugewerbe / Architektur
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SYSDACOM GmbH Daten- und KommunikationstechnikSYSDACOM GmbH Daten- und KommunikationstechnikSYSDACOM GmbH Daten- und Kommunikationstechnik
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Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    71.428571428571%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    28.571428571429%
    3,80
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

SYSDACOM GmbH Daten- und Kommunikationstechnik Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,80 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 11.Mai 2016 (Geändert am 12.Mai 2016)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SYSDACOM GmbH Daten- und Kommunikationstechnik
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 06.Apr. 2015 (Geändert am 08.Apr. 2015)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sofern Arbeit Spaß machen kann ist es hier der Fall.

Vorgesetztenverhalten

Gibt es ein Unternehmen das Ihren Mitarbeitern auch privat in Problemfällen hilfreich zur Seite steht? Ja, hier stelle ich euch eines vor.

Kollegenzusammenhalt

Der gute Umgang miteinander ist allen sehr wichtig.

Interessante Aufgaben

Leistung ist ein muss, aber nicht im Akkordtempo sondern in lösbarer Form

Kommunikation

Alle beteiligten Mitarbeiter werden im Vorfeld gründlich in neue Projekte eingearbeitet. Wie sollten Sie sonst, die Ihnen gestellten Aufgaben erfüllen können?

Gleichberechtigung

Der gute Mitarbeiter zählt, egal ob er grün oder braun, männlich oder weiblich oder was noch immer ist

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung und Förderung werden Altersunabhängig praktiziert

Karriere / Weiterbildung

Schulungen der Mitarbeiter sind das A und O des Unternehmens.

Gehalt / Sozialleistungen

Was bezahlt werden kann wird auch bezahlt. Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden.

Arbeitsbedingungen

Für den Erfolg eines Unternehmens sind nicht nur gute Mitarbeiter nötig, sondern auch die entsprechende Ausrüstung um die gestellten Aufgaben bewältigen zu können.
Dies ist hier gewährleistet.

Work-Life-Balance

Mitarbeiter mit schulpflichtigen Kindern werden bei der Urlaubsplanung bevorzugt.
Aber, ich glaube das ist normal.

Image

Ich fühle mich hier Pudelwohl und würde dieses Unternehmen jederzeit weiter empfehlen.

Pro

Nur zufriedene Mitarbeiter sind dem Unternehmen förderlich. Dies wird hier gelebt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SYSDACOM GmbH Daten- und Kommunikationstechnik
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 03.Apr. 2015 (Geändert am 07.Apr. 2015)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wer einmal in diesem Unternehmen arbeitet, möchte da auch bleiben. Es gibt diverse Mitarbeiter die schon 10-15 Jahre an Bord sind. Mehr kann man zur Arbeitsatmosphäre
oder Klima nicht sagen, dies spricht für sich selbst.

Vorgesetztenverhalten

In meiner beruflichen Laufbahn habe ich wenige Unternehmen kennen gelernt, bei denen
die Mitarbeiter soweit es firmenintern verträglich ist, im Mittelpunkt stehen

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein Team, jeder hilft dem anderen. Der Zusammenhalt ist nur als super zu bezeichnen.

Interessante Aufgaben

Jeder hat seine Ihm klar zugeteilten Aufgaben. In welcher Reihenfolge die Arbeiten ausgeführt werden obliegt jedem Mitarbeiter selbst.

Kommunikation

Die Kommunikation bzw. der Erfahrungsaustausch zwischen allen Beteiligten im Unternehmen wird kontinuierlich in gemeinsamer Zusammenarbeit verbessert.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Kollegen 45+ sind bei uns das Salz in der Suppe. Sie werden dringend, genauso wie der Nachwuchs gebraucht

Karriere / Weiterbildung

Regelmäßige interne wie auch externe Schulungen werden durchgeführt.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt kann nie hoch genug sein, ist aber in Ordnung. Es wird eine zusätzliche Altersvorsorge angeboten ist aber nicht Pflicht

Arbeitsbedingungen

Wir sind ein Dienstleister im Kommunikationssektor. Ohne entsprechende Ausrüstung wären wir fehl am Platz.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Auf den Baustellen wird auf Mülltrennung geachtet.

Work-Life-Balance

Jeder Mitarbeiter hat 30 Werktage im Jahr Urlaub. Bei der Urlaubsplanung wird weitestgehend auf Familiäre Belange Rücksicht genommen

Image

Es sollte mehr Unternehmen dieser Art geben. Ich arbeite gern in diesem Unternehmen. Schade, das es Mitarbeiter gibt die im Jahr 2012 den Absprung aus unserem Unternehmen geschafft haben, es im gleichen Jahr schlecht auf eurer Homepage bewerten, und nicht einmal wissen, dass wir 2010 umgezogen sind.

Verbesserungsvorschläge

  • Bleibt weiter auf diesem Weg

Pro

Das Unternehmen achtet auf eine harmonische Zusammenarbeit aller Mitarbeiter. Zur ständigen Verbesserung der internen Kommunikation finden regelmäßige Versammlungen statt. Man legt hier Wert auf einen Wohlfühlfaktor.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SYSDACOM GmbH Daten- und Kommunikationstechnik
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    71.428571428571%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    28.571428571429%
    3,80
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

SYSDACOM GmbH Daten- und Kommunikationstechnik
3,80
7 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Baugewerbe / Architektur)
3,25
44.197 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.661.000 Bewertungen