SysDesign als Arbeitgeber? - Nein danke!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider kein Punkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Praktikanten...das schamlose ausnutzen von jungen Menschen die erste Erfahrungen in der Berufswelt sammeln möchten.
Verbesserungsvorschläge
Ein fairer Umgang mit Praktikanten.
Die Praktikanten von heute sind die Arbeitnehmer von morgen. SysDesign kommt auf Grund meiner Erfahrungen nicht als Arbeitgeber in Frage.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitnehmer werden unter Druck gesetzt, eine angenehme Arbeitsatmosphäre kommt dadurch nicht auf. Als damaliger Praktikant wurde mir wenig Wertschätzung entgegen gebracht.
Kommunikation
Eine Kommunikation mit den Vorgesetzten gab es damals nur als um den Aufhebungsvertrag ging den ich unterzeichnen sollte.
Kollegenzusammenhalt
Noch am besten kann ich den Zusammenhalt unter den Kollegen bewerten.
Work-Life-Balance
Ich war Praktikant (Qualisfizierendes Praktikum: Lohn 172€/Monat) und jegliche anfallende Tätigkeiten machen. Anstatt wie angekündigt als IT-Systemkafmann Einblicke in den Beruf zu erhalten, war ich die Urlaubsvertretung der Sekretärin, musste die Firmenfahrzeuge putzen und sollte Samstags im Versand arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Wenig bis keine Sozialkompetenzen. Ein selbstverliebten Geschäftsführer, der junge Menschen schamlos ausnutzt.
Interessante Aufgaben
Ich wurde damals als junger Mensch als billige Arbeitskrafte schamlos ausgenutzt. War für den Telefondienst und das Auto putzen verantwortlich.....
Gehalt/Sozialleistungen
172€/Monat als Praktikant....(Qualisfizierendes Praktikum). Ich kann mir nicht vorstellen, dass der Geschäftsführer bei Vollzeitstellen fair entlohnt.
Image
Mies. Nie wieder SysDesign!
Karriere/Weiterbildung
Ich wurde als junger Mensch bei Sysdesign ausgenutzt. Ich konnte das damals nicht einschätzen - heute mit Studium und einiger Berufserfahrung ist mir klar, dass der Umgang mit mir als Praktikant nicht in Ordnung war