4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
SysDesign als Arbeitgeber? - Nein danke!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Kressbronn am Bodensee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider kein Punkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Praktikanten...das schamlose ausnutzen von jungen Menschen die erste Erfahrungen in der Berufswelt sammeln möchten.
Verbesserungsvorschläge
Ein fairer Umgang mit Praktikanten.
Die Praktikanten von heute sind die Arbeitnehmer von morgen. SysDesign kommt auf Grund meiner Erfahrungen nicht als Arbeitgeber in Frage.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitnehmer werden unter Druck gesetzt, eine angenehme Arbeitsatmosphäre kommt dadurch nicht auf. Als damaliger Praktikant wurde mir wenig Wertschätzung entgegen gebracht.
Image
Mies. Nie wieder SysDesign!
Work-Life-Balance
Ich war Praktikant (Qualisfizierendes Praktikum: Lohn 172€/Monat) und jegliche anfallende Tätigkeiten machen. Anstatt wie angekündigt als IT-Systemkafmann Einblicke in den Beruf zu erhalten, war ich die Urlaubsvertretung der Sekretärin, musste die Firmenfahrzeuge putzen und sollte Samstags im Versand arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Ich wurde als junger Mensch bei Sysdesign ausgenutzt. Ich konnte das damals nicht einschätzen - heute mit Studium und einiger Berufserfahrung ist mir klar, dass der Umgang mit mir als Praktikant nicht in Ordnung war
Gehalt/Benefits
172€/Monat als Praktikant....(Qualisfizierendes Praktikum). Ich kann mir nicht vorstellen, dass der Geschäftsführer bei Vollzeitstellen fair entlohnt.
Kollegenzusammenhalt
Noch am besten kann ich den Zusammenhalt unter den Kollegen bewerten.
Vorgesetztenverhalten
Wenig bis keine Sozialkompetenzen. Ein selbstverliebten Geschäftsführer, der junge Menschen schamlos ausnutzt.
Kommunikation
Eine Kommunikation mit den Vorgesetzten gab es damals nur als um den Aufhebungsvertrag ging den ich unterzeichnen sollte.
Interessante Aufgaben
Ich wurde damals als junger Mensch als billige Arbeitskrafte schamlos ausgenutzt. War für den Telefondienst und das Auto putzen verantwortlich.....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Chef mit ausgeprägtem Gewinnstreben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich IT in Kressbronn am Bodensee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sommerfeste
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selbstherrlichkeit des Geschäftsführers, keine Weiterbildung für ältere Mitarbeiter.
Die Zusammenarbeit mit Kunden war besser als die Zusammenarbeit mit Kollegen in der Firma.
Verbesserungsvorschläge
Geld regiert nicht die Welt. Betriebsklima muß entwickelt werden, Sommerfeste (80% Anwesende Mitarbeiter) und Weihnachtsfeiern (30%) reichen nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovativer Engineering Dienstleister mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Forschung / Entwicklung in Kressbronn am Bodensee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
großer Freiraum, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (internationale Einsätze oder doch lieber Entwicklung im Büro),
Vorgesetztenverhalten
Kurze und einfache Dienstwege, kaum bürokratischer Offset, Konfilke werden äußerst objektiv und nüchtern abgehandelt,
Arbeitsbedingungen
nette Büros, super Lage in Seenähe, Entfernungen zu den Kunden sind größtenteils sehr gering, (effizient)...
Interessante Aufgaben
Firma ist produktmäßig sehr breit aufgestellt,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Forschung / Entwicklung in Kressbronn am Bodensee gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SysDesign durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SysDesign als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.