Sehr hohe Fluktuaktion / Führungskräfte unfähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei sysLogixx GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Angestellten, gerade der Umgang der direkten Vorgesetzten muß verbessert werden.
Mehr Geld für gute Mitarbeiter.
Hohe Fluktuation.
Junge Leute richtig ausbilden und mit Respekt behandeln.
Verbesserungsvorschläge
Direkte Vorgesetzte schulen oder durch fähiges Personal ersetzen.
Sich an die Ausbildungsrichtlinien halten.
Kommunikation
Die fehlende Kommunikation ist einer der größten Nachteile.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt nette Kollegen und üble Weggefährten,wie überall.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten brauchen dringend Schulungen. Irgendwann solle man aufgrund der hohen Fluktuation merken, dass etwas IM Unternehmen nicht stimmt.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Branchenvergleich unterdurchschnittliche Bezahlung, einer der Gründe, der zu einer exorbitant hohen Fluktuation führt.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit Auszubildenden muß stark verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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