Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 26 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 26 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Coaching
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut erreichbar
Offene Kommunikation, mein weiß woran man ist
Das Team, das sich gegenseitig gerne hilft.
Der Arbeitgeber hat Wert gelegt auf Fortbildung, auf Pause und kollegialer Zusammenarbeit.
Spannende Aufgaben, sehr guter Kollegenzusammenhalt, klasse Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Sozialkompetenz, Niedriges Gehalt bei einer min. 50 Stunden Woche,
Totale Überwachung (Arbeitszeit, Computer und Internetzugriff)
Wurde bereits oben alles relevante genannt.
Büroräume ohne Klimaanlage
Wenn die Vorstellung vom Vorgesetzten vom entsprechenden Mitarbeiter nicht erfüllt wurden, kam es unter anderem zur Ignoration einzelner.
kann ich nichts sagen
Verbesserungsvorschläge
Mehr an der Work-Life-Balance arbeiten und flexiblere Arbeitszeiten einführen. Grundsanierung der Mitarbeiter, vorallem der dort länger arbeitenden Mitarbeiter.
Versuchen Mitarbeiter zu halten, anstatt Sie zu verkraueln.
mehr Einbeziehen der Kollegen in die Unternehmensentscheidungen
Klimaanlage in den Büros
Parkplatzsituation für Mitarbeiter
Dazu fällt mir gerade nichts ein, da ich eigentlich meistens zufrieden war und sehr viel gelernt habe.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von sysLogixx ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sowas kennt diese Firma leider nicht.
Die Mitarbeiter so lang als möglich an Ihren Arbeitsplatz verweilen lassen!!!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird einen viel Versprochen und eben nicht gehalten!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- sysLogixx wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet sysLogixx schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen