Auf dem Weg zum Global Player
Verbesserungsvorschläge
Probleme offen absprechen und nachhaltig final lösen und nicht verschieben oder aussitzen. Ständige Info wie der Stand ist.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an. In den Produktiven Abteilungen die vom Management abhängig sind sinkt die Stimmung stark da Probleme nicht gelöst werden.
Kommunikation
Das dürfte derzeit das größte Problem sein.
Kollegenzusammenhalt
Probleme werden gerne auf andere Abteilungen abgewälzt.
Work-Life-Balance
Überstunden ohne Ende
Vorgesetztenverhalten
Du sprichst die Probleme an, wirst dann angesehen als hätte man eine falsche Realitätswahrnehmung.
Interessante Aufgaben
Man wird mit Arbeit zugeschüttet
Gleichberechtigung
Das ist super
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Kollegen werden einfach in Rente geschickt obwohl sie gerne weiter helfen würden.
Arbeitsbedingungen
Hängt von der Abteilung ab. Die produktiven Abteilungen sind stark von der Organisation des Management abhängig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sind bemüht
Gehalt/Benefits
Ist ok ….
Image
Firma hat ein gutes Image
Karriere/Weiterbildung
Es so viel zu tun das Weiterbildung kaum möglich ist