8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
kostenloses Obst, Mittagessen per Bestellung, guter Zusammenhalt,
Modernes schönes Büro,Klimatisierte Räume,moderne Ausstattung
es macht Spass die Arbeit
Gibt viele Möglichkeiten zu Weiteterbildungsmöglichkeiten und Zertifikate
Bonuszahlung, Sonderurlaub zusätzlich,
man kommt mit allen sehr gut aus
Gute Arbeitsatmosphäre
familienfreundlich
Sehr gute Zusammenarbeit mit Kollegen
Gute und offene Komminikationskultur
Abwechslungsreiche Arbeit
Sehr gut
Man kann sich gut Weiterbilden
Kollegen sind alle nett und man kommt sehr gut mit allen aus
Sehr gut
sehr familäres Arbeitsvehältniss
Überstunden sind sehr selten. Wegen selbständige Planungsmöglichkeit hat man dies aber selbt in der Hand
gibt viele Möglichkeiten zu Weiterbeildungsmöglichkeiten und Zertifikate
zusätzlich Sonderulaub, kostenlose Warmgetränke, kostenloses Obst, Fittnessprogramm kostenlos, viele jähliche Veranstaltungen, Bonuszahlungen, gute Verdienstmöglichkeiten
auch über die Abteilungen hinweg unterstützen sehr erfahrene Kollegen ob bei Programmierung oder Technik
Der Umgang im Team ist echt top. Unabhängig vom Alter
Vorgesetze schalten sich nur/erst ein wenn Rückfragen beim Kunden sind oder man Aufgaben verpasst hat.
mehre Kommunikationsmöglichkeiten durch ein modernes ERP-System
Enge Zusammenarbeit durch ein sehr kleines Angestellten-Team
Hinter den Kulissen handelt es sich meist um chaotische Abläufe.
Hohe Arbeitslast aufgrund Personalmangels. Vorraussetzung von Dauerbereitschaft und Überstunden.
Weiterbildungen & Zertifikate werden offiziell nur auf den Vorgesetzten ausgestellt, obwohl Mitarbeiter die Zertifizierungen durchführen.
Keine VWL, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, Mindesturlaub.
Unternehmenshandlungen nach Wirtschaftlichkeit.
Enge Zusammenarbeit durch ein sehr kleines Angestellten-Team
Unternehmen sucht aufgrund Personalmangels nach allen Altersklassen.
Kameltreiber-Verhalten, exzentrisch & narzisstische Unternehmensführung.
Störendes Arbeitsklima durch Arbeit auf Zuruf. Unternehmenseigene Technik sehr mangelhaft.
Kommunikation meist durch Zuruf. Sehr störend während Arbeitsabläufen.
Bevorzugte Behandlung vereinzelter Mitarbeiter, nach Stimmung des Vorgesetzten.
Aufgaben in allen Bereichen der IT-Branche, kann sehr vielfältig sein, jedoch nur Phasenweise.