Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Systec Computer die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation war nicht immer auf Augenhöhe und manchmal etwas "von oben herab"
Zusammenhalt war gut, jeder hat sich gegenseitig unterstützt.
Kunden rufen zu den unmöglichsten Zeiten an (manchmal nach 23 Uhr, manchmal auch 6 Uhr in der früh). Und das ohne Rufbereitschaftsvergütung oder sonstige vertragliche Regelung.
Lag allerdings auch daran, dass mir trotz mehrmaliger Nachfrage kein Sprachübertragungsgerät bereitgestellt wurde und ich im Außendienst dann oft mein privates Sprachübertragungsgerät für Kundenanrufe nutzen musste. Die Kunden haben sich dann natürlich diese Nummer gespeichert...
Wer sich wegen der Wortwahl wundert ... an dieser Stelle würde ich auch unbedingt den Abschluss einer privaten Rechtsschutzversicherung empfehlen.
Es wird viel versprochen, aber dann nicht eingehalten.
Aufgrund der Kundenvielfalt ist auch das Spektrum an Tätigkeiten sehr groß
Ned gschimpft is globt gnua...