Systec 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders gut gefällt mir das kollegiale Miteinander, spannende Aufgaben und die Work-Life-Balance.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kleinigkeiten bei der Organisation oder bei Abstimmungen könnten noch optimiert werden

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt sehr gut, an manchen Stellen könnte die interne Kommunikation noch etwas klarer sein.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeitsklima, in dem man sich wohlfühlt und gut zusammenarbeitet.

Image

Das Unternehmen wird nach außen hin positiv wahrgenommen und genießt Vertrauen.

Work-Life-Balance

Man hat genügend Freiraum für private Dinge, ohne dass die Arbeit darunter leidet.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich einbringt, bekommt Chancen auf Weiterentwicklung und gezielte Weiterbildung.

Gehalt/Benefits

Vergütung passt, und wer sich einbringt, kann sich im Unternehmen weiterentwickeln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen achtet auf nachhaltiges Handeln und soziales Engagement.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Kollegenzusammenhalt und ein angenehmes Miteinander im Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Chefs und Teamleitungen gehen respektvoll mit den Mitarbeitenden um und sind offen für Feedback.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist modern, Arbeitsplätze funktional, und man fühlt sich wohl.

Kommunikation

Die Kommunikation im Team ist offen und unkompliziert.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird hier gelebt, alle werden fair behandelt.

Interessante Aufgaben

Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, die Spaß machen und herausfordern.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die ruhige Kommunikation mit Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Kein Stress

Work-Life-Balance

Empfinde ich als sehr positiv

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen ermöglicht es jeden sich weiter zu bilden und zu Orientieren

Gehalt/Benefits

Gehalt ist sehr gut, so wie die Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Ist Super, kein hinterm Rücken

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Ist sehr aus führlich

Gleichberechtigung

Die Wertschätzung wird Groß geschrieben.

Interessante Aufgaben

Die aufgaben sind sehr abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt, Betriebsausstattung, Lage und zur Verfügung gestellte Arbeitsmittel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Leistungsorientierte Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung vermittelt

Arbeitsatmosphäre

Von den direkten Kollegen abhängig

Image

Systemrelevant bei Corona

Work-Life-Balance

Vom Vorgesetzten abhängig

Karriere/Weiterbildung

Weiterbilden kann sich jeder gerne in seiner Freizeit.

Gehalt/Benefits

Gehalt Minimum/ Sozialleistungen TOP

Kollegenzusammenhalt

In kleinen Gruppen sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Jeder hat seinen eigenen Stil

Arbeitsbedingungen

Beste Ausstattung in jeder Abteilung

Kommunikation

Die Kommunikation ist immer da, nur die Ergebnisse bleiben aus

Gleichberechtigung

10% Frauen

Interessante Aufgaben

Wer sich einbringt, wird diese bekommen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeitkonto
- Homeoffice
- Potenzial für die Zukunft stark vorhanden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Gehalt
- handeln von Führungspositionen untereinander
- keine Karrierechancen
- sehr schlechte Kommunikation
- wenig Strukturen

Verbesserungsvorschläge

- Viele der geschilderten Probleme können wenn
sie richtig aufgearbeitet werden behoben
werden, sodass es in die positive Richtung geht
- Auf die unterste Hierarchiestufe hören.
Diejenigen machen die tägliche Arbeit und sind
vor Ort oder am Telefon dem Kunden am
nächsten.
- Faire Bezahlung

Arbeitsatmosphäre

Aktuell ist die Arbeitsatmosphäre schlecht. Es wird teilweise gegeneinander und nicht miteinander gearbeitet. Das Handeln von Führungspositionen beeinflusst die gesamte Situation dazu noch weiter negativ.

Image

Das Unternehmen verliert an Image. Vor 5 Jahren war man noch Marktführer. Das sieht heute ganz anders aus. Da waren die Kunden auch noch zufriedener. Damals gab es mehr Nachfragen durch Kunden nach Angeboten, heute sind es Beschwerden. Der Kunde entscheidend! Die Konkurrenz schläft nicht!

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Homeoffice. 3 Punkte, die gut funktionieren und weiter so beibehalten werden sollten.
Urlaub wird im Vorhinein geplant, kann aber auch kurzfristig eingereicht werden.
Bei privaten Terminen oder Vorhaben wird immer eine gute Lösung gefunden und es wird möglich gemacht.
Überstunden werden als selbstverständlich angesehen, sind aber nicht verpflichtend und daher eine Sache der Selbstentscheidung.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden. Keine Chance aufzusteigen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist immer pünktlich da!
Das Gehalt ist aber viel viel niedriger als bei anderen Unternehmen oder Konkurrenten.
Die Versprechungen es entsprechend anzupassen sind leere Versprechungen.
Es wird nicht nach Leistung bezahlt. Vielleicht nach Position oder Unternehmenszugehörigkeit?
Sollte sich da dieses Jahr nicht was ändern, könnte ich mir vorstellen, dass viele das Unternehmen verlassen werden.
Warum gibt es nicht in allen Abteilungen Prozente für die Auszahlung der Überstunden?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen tut viel dafür ihren Teil beizutragen. Jedoch sollte allen die Wichtigkeit der Umwelt bewusst sein und nicht nur einzelnen.

Kollegenzusammenhalt

Auf der untersten Hierarchiestufe wird größtenteils gut zusammengearbeitet und zusammengehalten. Abteilungsübergreifend jedoch wird sich manchmal als Konkurrenz angesehen, da hier auch Führungspositionen nur an Ihren Bereich denken und nicht im Sinne des gesamten Unternehmens handeln.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Führungspositionen, sogenannte Teamchefs sind teilweise nur in der jeweiligen Position, weil sie schon lange im Unternehmen sind. Viele zu lange.
Oft nicht erreichbar, handeln oft gegen das eigene Team.

Arbeitsbedingungen

Am Arbeitsplatz im Büro gut ausgestattet. Im Homeoffice ebenso. Braucht man was, so bekommt man es auch.
Höhenverstellbare Schreibtische gibt es nicht.

Kommunikation

Kommunikation ist nur wenig vorhanden. Bei manchen Themen wird man informiert. Dann gibt es wiederum Dinge die nur bis zu den Führungspositionen gelangen und nicht weiter. Erfahren tut man dies wenn überhaupt über den Flurfunk.

Gleichberechtigung

Die meisten Führungspositionen sind durch Männer besetzt.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele interessante und auch abwechslungsreiche Aufgaben. Mit Eigeninitiative kann man viel davon kennenlernen. Gelobt werden jedoch die, die die Eigeninitiative nicht ergreifen. Finde den Fehler!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit der Corona-Pandemie ist beispiellos gut. Unabhängig der allgemeinen Vorgaben aus Berlin steht die Sicherheit ganz oben. Für mich ein Zeichen dafür, dass man sich Gedanken um das Wohl der Mitarbeiter macht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Entscheidungen die einem das Gefühl geben, dass Sie nur abteilungsbezogen getroffen wurden, damit etwas Ruhe in die Abteilung reinkommt. Was das allerdings für andere Abteilungen bedeutet oder Mitarbeiter ausmacht wird oft nicht bedacht. Die berühmten Schnellschüsse. Selten jedoch kommen diese vor. Unbedingt ändern!

Verbesserungsvorschläge

Art der jährlichen Gehaltsanpassung überdenken. Kuchenprinzip ist veraltet. Der Vorgesetzte sollte bei den Gesprächen dabei sein.
Kommunikation unter den Abteilungen sollte unbedingt verbessert werden.
Home Office auch nach der Pandemie übernehmen und den Arbeitsplatz and die heutige Zeit anpassen.

Arbeitsatmosphäre

In meinem Team sehr gut. Arbeit wird, wenn notwendig, auf alle Köpfe verteilt. Es gibt keine Einzelkämpfer. Hilfebereit. Jeden Morgen gibt es ein Teammeeting in dem die Tagesaufgaben besprochen werden. Ich habe das Gefühl ein Teil vom großen Ganzen zu sein.

Image

Kann ich keine Aussage zu treffen. In meinem Aufgabengebiet hat man oft mit unzufriedenen Kunden zu tun und versucht hier zu Helfen. Es ist sehr befriedigend, Kunden wieder ins Bott zu holen. Da die Firma jedes Jahr ein großen und schnelles Wachstum hat, scheint das Image jedoch weltweit sehr gut zu sein.

Work-Life-Balance

Überstunden wenn es sein muss. Beispiel sind spontane Krankmeldungen, in denen mein Team an einem Strang zieht.

Karriere/Weiterbildung

Ich konnte unterschiedliche Abteilungen und Aufgaben kennenlernen. Dabei konnte ich mich immer weiterbilden. Allerdings geht das natürlich nicht in jeder Position.

Gehalt/Benefits

Der Vergleich ist hier wichtig. Für die Firmengröße und Branche werde ich branchenüblich bezahlt.
Betriebl. Altersvorsorge. VWL.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Jährliche Gehaltsanpassung.
Unterm Strich also OKAY aber auch nicht mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt:
ISO 14001 Zertifiziert. Neue, aktuell im Bau befindliche, Produktionshalle, wird umweltbewusst ausgestattet.

Sozial:
Mir ist kein allgemeines Soziales Engagement bekannt. Generell aber ausbaufähig. Für den Mitarbeiter wären Dinge wie "Rent a Bike" oder "Hanse Fit" interessant.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut in meinem Team. Es wird Zeit, dass die sonst üblichen privaten Treffen wieder stattfinden können. Das Teambildung hat mir immer viel Spaß gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Hat viel zu tun. Stressbedingt oft kurz angebunden. Hebt man die Hand bzw. ebbt der Stress etwas ab, immer für einen da. Ganz wichtig, wenn privat etwas ist und man z.B. spontan Urlaub braucht oder generell frei braucht, war das nie ein Problem.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist sehr gut ausgestattet. Höhenverstellbare Schreibtische, Mehrfach-Monitorplatz. Ergonomische Stühle. Es wird viel unternommen, um den Vorgaben z.B. durch den BAD und darüber hinaus zu entsprechen. Defekte Arbeitsmittel werden sofort ausgetauscht. Hochwertig.

Kommunikation

Weder Positiv noch Negativ. Innerhalb meiner Abteilung und meines Teams super. Klar kommunizierte Aufgaben, wenn etwas nicht verstanden ist, kann man die Hand heben und man nimmt sich die Zeit Dinge genauer zu klären. Abteilungsübergreifend schwieriger. Gerade bei Kritik oder Rückmeldungen wird immer eine neue Frage gestellt. Oft nicht nachvollziehbar. Der Eindruck kommt auf, als wenn eine Übergabe von Aufgaben aktiv verhindert werden soll. Andere Abteilungen wissen oft am Besten, was in dem eigenen Team das Beste ist.

Gleichberechtigung

Sehr gut. Mir ist nichts anderes bekannt.

Interessante Aufgaben

Es gibt positive Aufgaben aber auch Aufgaben die nicht so interessant sind. So wie überall.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Branche, gute Zukunftssicherheit, starkes Wachstum

Verbesserungsvorschläge

manchmal etwas langsamer machen

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich wohl, es wird immer gelacht, man tauscht sich aus, die Arbeit ist angemessen, so wie sonstwo auch

Image

für mich gut

Work-Life-Balance

tagsüber wird gearbeitet, abends is Privat

Karriere/Weiterbildung

bin gerade gut beschäftigt, vielleicht melde ich mich mal auf eine der Stellen die ausgeschrieben sind, da ist ja immer mal was dabei

Gehalt/Benefits

wer schreibt schon das er genug hat, jedes Jahr gibt es was drauf

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist voll in Ordnung, hier wird alles getrennt

Kollegenzusammenhalt

von allem etwas dabei, hier kann man Freunde finden

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

auch alle schnell mitgewachsen, keiner will etwas falsch machen, in einigen Bereichen unsicher

Arbeitsbedingungen

ich bekomme was ich brauche, da wird nicht gespart
Ich melde mich aber auch, wenn was nicht passt

Kommunikation

Firma ist schnell gewachsen, daher Nachholbedarf

Gleichberechtigung

komische Frage, fühle mich wohl

Interessante Aufgaben

ich wollte welche und hab die auch bekommen
ist aber auch nicht für jeden etwas, einige wollen nur ihre Arbeit machen