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Bewertung

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Angenehmer Arbeitgeber in Karlsruhe

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt viele langjährige Mitarbeiter, das werte ich als ein gutes Zeichen. Tolle Kollegen, interessante Aufgaben, Kantine, Fitnessstudio, Firmenfeiern. In einer Firma in dieser Größe hat jeder die Möglichkeit einen positiven Beitrag zu leisten, dies bleibt nicht ungesehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dazu nutze ich ein vertrauliches Mitarbeitergespräch :-)

Verbesserungsvorschläge

Mehr Zeit nehmen um die Punkte zu beleuchten, die noch nicht optimal sind. Diese Punkte konkret und konsequent angehen.

Arbeitsatmosphäre

Ich komme gerne in die Firma und schätze mein Team sehr. Bislang wurde ich nahezu immer fair behandelt. Eine 100 % Zufriedenheit wird es höchstwahrscheinlich nie geben, aber man soll auch nicht das Haar in der Suppe suchen.

Work-Life-Balance

40 h Woche. Kernarbeitszeiten 9:30 - 14:30. Überstunden können als Freizeit abgebaut werden. 1 Tag/Woche HO. 30 Tage Urlaub und dieser kann nach Abstimmung im Team immer so genommen werden wie es einem passt.

Karriere/Weiterbildung

Der Wille sich weiterzubilden und die Fertigkeiten im und für das Unternehmen einzusetzen wird gerne gefördert. Alle Mitarbeiter werden in den Jahresgesprächen auf potentielle Weiterbildungen angesprochen. In manchen Abteilungen sind Weiterbildungen verpflichtend, alles andere auf freiwilliger Basis.

Gehalt/Benefits

Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Kindergartenzuschlag, Zuschuss zur Kantine, kostenloses eigenes Fitnessstudio. Normales Gehalt für diese Unternehmensgröße.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr auf Umwelt und Nachhaltigkeit geachtet. Vieles ist auf den ersten Blick nicht erkennbar, weil das nicht überall in Großbuchstaben publiziert wird. Für ein Unternehmen in dieser Größe ist die Leistung auf diesem Gebiet mMn überdurchschnittlich.

Kollegenzusammenhalt

mEn ist der Zusammenhalt sehr ausgeprägt. Freundlicher Umgang miteinander, es fühlt sich vieles gut und sehr wenig falsch an.

Umgang mit älteren Kollegen

Mir sind keine Negativfälle bekannt. Das Alter spielt keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Man sollte immer im Hinterkopf behalten, dass Vorgesetzte auch nur Menschen mit ihren eigenen Stärken und Schwächen sind. Das Verhalten meiner Vorgesetzen mir gegenüber war überwiegend fair, transparent und wollwollend.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, genügend Parkplätze in der Tiefgarage und außen. Hell, sauber, modern. Man fühlt sich wohl.

Kommunikation

Es gibt hier und da Schwachstellen - wie übrigens in jedem Unternehmen - aber die Transparenz ist zum größten Teil gegeben. Es werden regelmäßig Town Hall Meetings, Learn & Lunches, Mitarbeitergespräche, Teammeetings etc abgehalten. Außerdem hat jeder die Möglichkeit sich über den Vorgesetzten über spezifische Themen zu informieren.

Gleichberechtigung

Fairness und Gleichberechtigung sind gegeben. Ich konnte bislang nichts Gegenteiliges entdecken.

Interessante Aufgaben

Ich habe mich hier noch keinen einzigen Tag gelangweilt :-) Die Verteilung der Arbeit in meinem Team klappt nahezu immer gut, es ist viel Abwechslung gegeben.


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Arbeitgeber-Kommentar

Natalie BurkhartHR Professional

Vielen Dank für deine ausführliche und differenzierte Bewertung sowie die Zeit, die du dir dafür genommen hast.

Es freut uns sehr zu lesen, dass du besonders den starken Kollegenzusammenhalt, die interessanten Aufgaben sowie die Arbeitsbedingungen und Zusatzleistungen positiv hervorhebst. Dass viele Mitarbeitende bereits lange bei uns sind und sich gerne einbringen, sehen auch wir als ein wichtiges Zeichen für eine stabile und wertschätzende Unternehmenskultur.

Danke auch für deine ehrlichen Hinweise zur Kommunikation und zu möglichen Verbesserungen. Transparenz, regelmäßiger Austausch und unterschiedliche Dialogformate sind uns wichtig – gleichzeitig ist uns bewusst, dass es hier immer noch Punkte gibt, die wir weiterentwickeln können. Dein Vorschlag, uns für diese Themen bewusst mehr Zeit zu nehmen und sie konsequent anzugehen, ist ein wertvoller Impuls für uns.
Dass du sensible Aspekte lieber im vertraulichen Mitarbeitergespräch ansprichst, begrüßen wir ausdrücklich. Der offene und persönliche Dialog ist für uns zentral, um gemeinsam besser zu werden.

Besonders schön finden wir dein Feedback zur Arbeitsatmosphäre, zur Work‑Life‑Balance, zum Vorgesetztenverhalten und zur Fairness im Unternehmen. Ein respektvolles Miteinander, abwechslungsreiche Aufgaben und gute Rahmenbedingungen sind für uns wichtige Grundlagen – auch mit dem Wissen, dass es eine perfekte 100‑%‑Zufriedenheit im Arbeitsalltag kaum geben kann.

Vielen Dank nochmals für deine Rückmeldung und dein Engagement. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und den gemeinsamen Weg.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.