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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Internetnutzung
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt viele langjährige Mitarbeiter, das werte ich als ein gutes Zeichen. Tolle Kollegen, interessante Aufgaben, Kantine, Fitnessstudio, Firmenfeiern. In einer Firma in dieser Größe hat jeder die Möglichkeit einen positiven Beitrag zu leisten, dies bleibt nicht ungesehen.
Possibility for home office.
Aufgaben, die Chance sich weiter zu entwickeln
Es gibt ein Fitnessstudio und eine Kantine.
Parkplätze in der Garage.
Klimatisiertes Gebäude.
Arbeiten am Tablet.
Tolle Kunden und tolle Produkte - wir sind diejenigen, die den Trend beschreiben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dazu nutze ich ein vertrauliches Mitarbeitergespräch :-)
Keine Gleichberechtigung bei Homeoffice.
Und das man langjährige Mitarbeiter vergrault.
Fehlendes Vertrauen in die Mitarbeiter.
Homeofficeregelung nur für ausgewählte Personen.
Bin sehr zufrieden - Meckern wäre hier nur auf sehr hohem Niveau
Teilweise komplizierte Arbeitswege sowie die Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit nehmen um die Punkte zu beleuchten, die noch nicht optimal sind. Diese Punkte konkret und konsequent angehen.
I had the feeling some managers were at wrong place.
Kommunikation untereinander optimieren
Die Kommunikation im Unternehmen sollte sich in der nächsten Zeit wirklich verbessern, denn das frustriert die Mitarbeiter mit der Zeit und die Unzufriedenheit wächst.
Mehr Kommunikation und Empathie.
Flexibler auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen.
Die Homeofficeregelung gerechter gestalten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Systec & Solutions ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Moderne ökologische gekühlte Büros
Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, genügend Parkplätze in der Tiefgarage und außen. Hell, sauber, modern. Man fühlt sich wohl.
Das Gebäude ist sehr modern, die Ausstattung auch. Es gibt kostenfrei Kaffee, Tee und Wasser. Ebenso gibt es eine bezuschusste Kantine, kostenfreie Sportangebote und ein Fitnessstudio, welches kostenfrei benutzt werden kann.
Arbeitsmaterialien sind vorhanden und in gutem Zustand. Es macht einfach Spaß :)
Super Gebäude. Perfektes Klima. Arbeiten mit Tablet.
Neues Gebäude, Klima, Kantine, Neueste Geräte, Offices und Großraum. Ich mag es sehr, da modern und neu - ggf. könnte man über höhenverstellbare Tische nachdenken
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Systec & Solutions ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Kommunikation zwischen den Abteilungen, auch wenn man von Informationen abhängig ist, nicht gewünscht.
Man fühlt sich nicht immer informiert. Die Kommunikation ist ausbaufähig. Dieses Thema ist bekannt und man hat auch das Gefühl, es kommt immer mehr auf. Die Kollegen und auch Führungspersonen bemühen sich, dass es besser läuft.
Teilweise nicht ganz klar, wo das Unternehmen steht und was die kommenden Monate bringen. Hie gibt es durchaus Potential damit alle teams in die gleiche Richtung ziehen
Könnte als besser sein
Die interne Kommunikation im Unternehmen ist durchaus ausbaufähig, aber auch nicht als großer Negativpunkt zu sehen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Der Wille sich weiterzubilden und die Fertigkeiten im und für das Unternehmen einzusetzen wird gerne gefördert. Alle Mitarbeiter werden in den Jahresgesprächen auf potentielle Weiterbildungen angesprochen. In manchen Abteilungen sind Weiterbildungen verpflichtend, alles andere auf freiwilliger Basis.
Möglich, es wird investiert
Wenn man fragt ist vieles möglich; aktuell einfach Mittelstand sodass man sich die Karriere auch erarbeiten und erfragen muss - durch das Wachstum aber viele Mögilchkeiten, auch mit Auslandseinsätzen
Externe werden vor langgedienten Mitarbeitern bevorzugt.
Weiterbildungswünsche werden gerne gehört und umgesetzt. Man muss nur die Initiative ergreifen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Systec & Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Systec & Solutions besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Systec & Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Systec & Solutions als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Kultur
Kultur
Systec & Solutions
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Systec & Solutions
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma