Starkes Wachstum mit allem Positiven und Negativen Folgen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit der Corona-Pandemie ist beispiellos gut. Unabhängig der allgemeinen Vorgaben aus Berlin steht die Sicherheit ganz oben. Für mich ein Zeichen dafür, dass man sich Gedanken um das Wohl der Mitarbeiter macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Entscheidungen die einem das Gefühl geben, dass Sie nur abteilungsbezogen getroffen wurden, damit etwas Ruhe in die Abteilung reinkommt. Was das allerdings für andere Abteilungen bedeutet oder Mitarbeiter ausmacht wird oft nicht bedacht. Die berühmten Schnellschüsse. Selten jedoch kommen diese vor. Unbedingt ändern!
Verbesserungsvorschläge
Art der jährlichen Gehaltsanpassung überdenken. Kuchenprinzip ist veraltet. Der Vorgesetzte sollte bei den Gesprächen dabei sein.
Kommunikation unter den Abteilungen sollte unbedingt verbessert werden.
Home Office auch nach der Pandemie übernehmen und den Arbeitsplatz and die heutige Zeit anpassen.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team sehr gut. Arbeit wird, wenn notwendig, auf alle Köpfe verteilt. Es gibt keine Einzelkämpfer. Hilfebereit. Jeden Morgen gibt es ein Teammeeting in dem die Tagesaufgaben besprochen werden. Ich habe das Gefühl ein Teil vom großen Ganzen zu sein.
Kommunikation
Weder Positiv noch Negativ. Innerhalb meiner Abteilung und meines Teams super. Klar kommunizierte Aufgaben, wenn etwas nicht verstanden ist, kann man die Hand heben und man nimmt sich die Zeit Dinge genauer zu klären. Abteilungsübergreifend schwieriger. Gerade bei Kritik oder Rückmeldungen wird immer eine neue Frage gestellt. Oft nicht nachvollziehbar. Der Eindruck kommt auf, als wenn eine Übergabe von Aufgaben aktiv verhindert werden soll. Andere Abteilungen wissen oft am Besten, was in dem eigenen Team das Beste ist.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut in meinem Team. Es wird Zeit, dass die sonst üblichen privaten Treffen wieder stattfinden können. Das Teambildung hat mir immer viel Spaß gemacht.
Work-Life-Balance
Überstunden wenn es sein muss. Beispiel sind spontane Krankmeldungen, in denen mein Team an einem Strang zieht.
Vorgesetztenverhalten
Hat viel zu tun. Stressbedingt oft kurz angebunden. Hebt man die Hand bzw. ebbt der Stress etwas ab, immer für einen da. Ganz wichtig, wenn privat etwas ist und man z.B. spontan Urlaub braucht oder generell frei braucht, war das nie ein Problem.
Interessante Aufgaben
Es gibt positive Aufgaben aber auch Aufgaben die nicht so interessant sind. So wie überall.
Gleichberechtigung
Sehr gut. Mir ist nichts anderes bekannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Mir ist nichts anderes bekannt.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist sehr gut ausgestattet. Höhenverstellbare Schreibtische, Mehrfach-Monitorplatz. Ergonomische Stühle. Es wird viel unternommen, um den Vorgaben z.B. durch den BAD und darüber hinaus zu entsprechen. Defekte Arbeitsmittel werden sofort ausgetauscht. Hochwertig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt:
ISO 14001 Zertifiziert. Neue, aktuell im Bau befindliche, Produktionshalle, wird umweltbewusst ausgestattet.
Sozial:
Mir ist kein allgemeines Soziales Engagement bekannt. Generell aber ausbaufähig. Für den Mitarbeiter wären Dinge wie "Rent a Bike" oder "Hanse Fit" interessant.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Vergleich ist hier wichtig. Für die Firmengröße und Branche werde ich branchenüblich bezahlt.
Betriebl. Altersvorsorge. VWL.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Jährliche Gehaltsanpassung.
Unterm Strich also OKAY aber auch nicht mehr.
Image
Kann ich keine Aussage zu treffen. In meinem Aufgabengebiet hat man oft mit unzufriedenen Kunden zu tun und versucht hier zu Helfen. Es ist sehr befriedigend, Kunden wieder ins Bott zu holen. Da die Firma jedes Jahr ein großen und schnelles Wachstum hat, scheint das Image jedoch weltweit sehr gut zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte unterschiedliche Abteilungen und Aufgaben kennenlernen. Dabei konnte ich mich immer weiterbilden. Allerdings geht das natürlich nicht in jeder Position.