System 

Alliance 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Verjüngern

Arbeitsatmosphäre

Sehr Familiärer Kollegialer Zusammenhalt

Image

Leider nicht so gut aber Ok

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Verbesserungsbdarf ust vorhanden

Gehalt/Benefits

Absolut top. Regelmäßige Lohnerhöhung Weihnachtsgeld Urlaubsgeld etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird versucht zu leben

Kollegenzusammenhalt

Habe ich im Berufsleben nie besser erlebt

Umgang mit älteren Kollegen

Da der altersdurchschnitt sehr hoch ist stellt sich die Frage nicht

Vorgesetztenverhalten

Sehr Menschlich

Arbeitsbedingungen

Leider sehr veraltet

Kommunikation

Sehr gut

Gleichberechtigung

Wurde aktuv gelebt

Interessante Aufgaben

Jeder Tag war anderst

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann sich immer an Kollegen wenden oder auch Vorgesetzte, wenn man ein Problem hat. Fehler sind erlaubt und man kann sich verbessern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn zu oft Überstunden anfallen.

Verbesserungsvorschläge

Die Erreichbarkeit über öffentliche Verkehrsmittel könnte besser sein.
Ein Job-Fahrrad-Angebot.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima. Vorgesetzte sind gut ansprechbar. Teamarbeit gefällt mir gut.

Image

Arbeite gerne dort

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit man das mitbekommt, wird darauf geachtet, dass die Umwelt geschützt wird und auch soziale Projekte gefördert werden.

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Unterstützung im Team ist wirklich gut. Probleme werden angesprochen und meistens gelöst.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist gut.

Vorgesetztenverhalten

Viele Entscheidungen werden im Team getroffen. Vorgesetzte fragen bei Entscheidungen auch nach und beteiligen das Team.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind Standard, man bekommt alles zum Arbeiten, was man braucht.

Kommunikation

Informationsaustausch funktioniert gut.

Gehalt/Benefits

Pünktliche Zahlungen und die üblichen sozialen Leistungen, Prämien, Geburtstagsgutscheine, Urlaubsgeld, betriebl. Altersvorsorge.

Gleichberechtigung

Da gibts nicht so viele Ebenen aber Frauen sind in allen Bereichen.

Interessante Aufgaben

Neue Aufgaben werden angeboten oder auch geschult. Der Arbeitstag ist abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen sind echt klasse!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation, die Entscheidungsfindung, die Mitarbeiterauslastung, der Austausch von Vollzeit- in Teilzeitkräfte, die nichtvorhandene Wertschätzung von der Loyalität von langjährigen Mitarbeitern und die nicht mal im Ansatz faire Entlohnung für geleistete Arbeit

Verbesserungsvorschläge

Endlich mehr Leute einstellen zu fairen Bedingungen. Dazu noch die Kommunikation mit den Mitarbeitern endlich aufnehmen und Entscheidungen mit ihnen treffen, nicht ohne sie.
Die Firma hat trotz all der schlechten Bedingungen sehr gute Mitarbeiter und zusammen könnte man bestimmt in eine gute Zukunft hin arbeiten. So wie es jetzt aber ist, ist es eher das Gegenteil.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit an sich macht Spaß, aber es ist schlicht für alle zu viel. Es wird irgendwie geschafft, dass sich jeder überlastet fühlt.

Image

Schonmal etwas positives von der System Alliance gehört? Außer vielleicht dass ihre Sensung nicht pünktlich ankommt kennt man diese Firma nicht ...

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es ist eine Einbahnstraße. Aufgrund der Größe sind Aufstiegschancen nicht vorhanden.

Gehalt/Benefits

Es gibt VL, das war es. Gehalten ist im Branchendurchschnitt ganz unten für die Region und es werden sowieso nur gute Vollzeitjobs ausgetauscht mit Teilzeitjobs im Lager.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ersteres nur minimal vorhanden, zweites fehlt komplett.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind absolut Spitze!

Umgang mit älteren Kollegen

Loyalität wird nicht gewärtschätzt. Langjährige Vollzeitmitarbeiter werden zum gehen gezwungen und mit Teilzeit- oder Aushilfskräften ersetzt.

Vorgesetztenverhalten

Es wird lediglich von oben herab Aufgaben verteilt. Mit den Mitarbeitern wird nicht ausreichend kommunizierkommunizierent. Was positiv ist, dass man seine Arbeit selbstständig erledigen kann und nicht andauernd überwacht wird.

Arbeitsbedingungen

Man ist immer gestresst, da man bereits beim einstempeln weiß, dass man zu viel zum Abarbeiten haben wird.

Kommunikation

Keine Mitarbeitergespräche und darum auch keine Entscheidungen mit den Mitarbeitern. Verbesserungspotenzial geht dadurch verloren. Aufgaben werden nicht optimal verteilt, da die Kommunikation fehlt und man keine Ahnung von der Mitarbeiterauslastung zu haben scheint.

Gleichberechtigung

Sowohl Gehalt als auch Beförderungen sind willkürlich verteilt.

Interessante Aufgaben

Die jeweiligen Arbeitsabläufe sind an sich sehr interessant und wenn man eigenständig arbeiten kann, dann wird man auch ausreichend Abwechslung finden (müssen).