Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 1,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Betriebsarzt
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kollegen
Man kann sich immer an Kollegen wenden oder auch Vorgesetzte, wenn man ein Problem hat. Fehler sind erlaubt und man kann sich verbessern.
Die Kollegen sind echt klasse!
Abwechslungsreiche Aufgaben, selbstständiges Arbeiten, nette Kollegen,
Gibt einem die cance was zu erlernen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigentlich alles
Die Arbeitszeiten
Wenn zu oft Überstunden anfallen.
Die Kommunikation, die Entscheidungsfindung, die Mitarbeiterauslastung, der Austausch von Vollzeit- in Teilzeitkräfte, die nichtvorhandene Wertschätzung von der Loyalität von langjährigen Mitarbeitern und die nicht mal im Ansatz faire Entlohnung für geleistete Arbeit
Die Kommunikation von Vorgesetzten zu Mitarbeitern könnte um einiges verbessert werden, regelmäßige Mitarbeitergespräche finden nicht statt, ebenso Jahres-/Mitarbeiterzielgespräche finden nicht statt
Verbesserungsvorschläge
Einfach die Firma schließen keiner hat da Ahnung
Anderes System
Andere vorgesetzten
Gehalt überdenken
Oder schließen
Die Erreichbarkeit über öffentliche Verkehrsmittel könnte besser sein.
Ein Job-Fahrrad-Angebot.
Endlich mehr Leute einstellen zu fairen Bedingungen. Dazu noch die Kommunikation mit den Mitarbeitern endlich aufnehmen und Entscheidungen mit ihnen treffen, nicht ohne sie.
Die Firma hat trotz all der schlechten Bedingungen sehr gute Mitarbeiter und zusammen könnte man bestimmt in eine gute Zukunft hin arbeiten. So wie es jetzt aber ist, ist es eher das Gegenteil.
Wer gern anfallende Aufgaben eigenständig erledigt und sich nicht zu viel erhofft ist hier genau richtig.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von System Alliance ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Kollegen werden immer unmotivierter und ich kann es verstehen. Sie wollen nicht mehr so weiter arbeiten.
Habe ich im Berufsleben nie besser erlebt
Gegenseitige Unterstützung im Team ist wirklich gut. Probleme werden angesprochen und meistens gelöst.
Die Kollegen sind absolut Spitze!
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von System Alliance ist Work-Life-Balance mit 1,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Leider enorm viel Arbeit. Man könnte 24/7 da sein und hätte das Gefühl nichts geschafft zu haben
Auf individuelle Lebenssituationen wird Rücksicht genommen. Überstunden fallen auch an, für die man dann auch frei nehmen kann.
Sehr viel Arbeit, Überstunden sind die Norm und das für wenig Geld.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt keine
Verbesserungsbdarf ust vorhanden
Es ist eine Einbahnstraße. Aufgrund der Größe sind Aufstiegschancen nicht vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- System Alliance wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet System Alliance schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen System Alliance als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei System Alliance als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter kleinhalten.































