12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eigene emfindung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Siershahn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit ihm kann mann über alles sprechen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Bedürfnisse eingehen
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Geht
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Keine ahnung
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mittel
Kollegenzusammenhalt
Mittel mäßig
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Teils teils
Arbeitsbedingungen
Mittel
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr schlechtes Arbeitsklima
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Siershahn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, absolut garnichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles , man bekommt sogar nur benutzten Arbeitsmaterial mit dem man nicht arbeiten kann
Verbesserungsvorschläge
Er soll sein personal besser im Griff halten und nicht jedem dahergelaufenen macht geben
Arbeitsatmosphäre
Einfach unterirdisch
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viele Freiheiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Siershahn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohes Maß an Freiheiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen müssten mitunter schneller fallen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tue so als ob du 100% gibst, aber arbeite nicht, dann bist du hier richtig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Siershahn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Faulheit wird belohnt, die Leistungsträger werden bestraft.
Work-Life-Balance
Gut, wenn du gesund bist…
Kollegenzusammenhalt
In diesem Feld könnte man auch 5 Sterne geben, aber das sind nur wenige die es verdienen.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an
Gleichberechtigung
Gut behandelt wird wer was zu sagen hat
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
..mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Siershahn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist schade, dass die Arbeit nicht großartig wertgeschätzt wird, wenn sie gut gemacht wird. Es wird vieles als selbstverständlich angesehen.
Hier reicht oftmals ein einfaches "danke". Der menschliche Aspekt fehlt.
Image
Nach außen hin hat die systemceram ein gutes Image, auf der Mitarbeiterseite sieht die Welt etwas anders aus.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und 30 Tage Urlaub tragen zu einer guten Work-Life-Balance bei.
Karriere/Weiterbildung
Ein Studium oder Weiterbildungen bringen einem nicht direkt mehr Verantwortung oder eine bessere Bezahlung.
Kollegenzusammenhalt
Mit dem Großteil der Kollegen im Vetrieb/Verwaltung kann man ein sehr gutes Verhältnis aufbauen, doch leider passiert auch beim andern Teil vieles hinter dem Rücken. Eine offene Kommunikation würde sicher einige Unstimmigkeiten beseitigen und für ein besseres Klima sorgen. Hier sollte man einfach mit der Person, die es betrifft, direkt sprechen, statt alles beim Vorgesetzten zu "petzen".
Vorgesetztenverhalten
Das kommt ganz auf die Abteilung an. Aber allgemein lässt sich hier sagen: Der Ton macht die Musik.
Des Weiteren sollte man versuchen eine Lösung zu finden, wenn Mitarbeiter Sorgen/Probleme ansprechen. Das Wegignorieren oder ständiges vertrösten führt zu extremem Unmut, der sich auf die Arbeit und das Betriebsklima auswirkt.
Zudem sollte die Geschäftsführung in der Lage sein, Entscheidungen allein treffen zu können - ohne ständige Rücksprache mit dem Beirat halten zu müssen.
Kommunikation
Zwischen Produktion und Vertrieb herrscht eine schlechte Kommunikation, die verbessert werden sollte.
Es finden keine regelmäßigen Abteilungsgespräche statt, bei denen über Neuigkeiten informiert oder über Probleme/Anregungen gesprochen wird.
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das Wetter ist Wolkig bis heiter, mit Tendenz zur Sonne.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Siershahn gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird zu wenig Geld in Arbeitserleichterung investiert.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführerinin müssten schneller Entscheidungen treffen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleginnen sind alle freundlich
Image
Gut
Work-Life-Balance
Zu viele Wochenenden
Karriere/Weiterbildung
Ist in der Produktion nicht gegeben
Gehalt/Benefits
Ist ausreichend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man könnte mehr machen
Kollegenzusammenhalt
Könnte noch besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Auf jeden Fall. Man lernt von den älteren
Vorgesetztenverhalten
Könnte besser sein
Arbeitsbedingungen
Es wird sich drum gekümmert
Kommunikation
Könnte noch besser sein
Gleichberechtigung
Ist gegeben
Interessante Aufgaben
Man muss sich trauen zu fragen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bessere Bezahlung für meine Leistung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Siershahn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im großen und ganzen kann man sich nicht beschweren.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Was hier abgeht glaubt Niemand!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Siershahn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Harte Arbeit und recht guter Verdienst!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Siershahn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Passt super für mich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Siershahn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird systemceram durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden systemceram als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Umgang mit älteren Kollegen und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich systemceram als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.