Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei system.de - System & Project die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr kollegiales miteinander, zum Teil sogar mit gemeinsamen Kochen des Mittagessens.
Hybrides Arbeiten ist möglich und auf "Einzelschicksale" wird Rücksicht genommen.
Offene Kommunikation miteinander, nicht übereinander. Fehler werden besprochen und Lösungen zusammen erarbeitet.
Spannende Kunden, mit abwechslungsreichen Anforderungen.
Es wird zeitnah kommuniziert - direkt von der Geschäftsführung an alle Mitarbeitenden
Die oft gepriesene, flache Hierachie, wird hier auch gelebt.