Navigation überspringen?
  

Systeme & Service Abrechnungsgesellschaft mbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Dienstleistung
Subnavigation überspringen?

Systeme & Service Abrechnungsgesellschaft mbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Image
2,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 1 von 1 Bewertern keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 03.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In der Niederlassung Berlin besteht ein zumeist gutes Betriebsklima. In Zeiten erhöhter Arbeitsbelastung kann es jedoch aufgrund der dünnen Personaldecke zu einzelnen Konfliktsituationen kommen.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung führt das Unternehmen mit einem autoritären Führungsstil.
Neuen Mitarbeitern wird zunächst wenig Beachtung geschenkt. Es kommt früher oder später eher zu einem zufälligen Zusammentreffen.
Die Niederlassungsleitung dagegen führt von Anfang an eine offene Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

In der Niederlassung Berlin herrscht ein ehrlicher Umgang miteinander. Probleme werden kurzfristig angesprochen.

Interessante Aufgaben

In der Niederlassung Berlin wurde wiederholt ein beträchtlicher Aufgabenumfang an eines der Teams übertragen, ohne eine adäquate personelle Verstärkung zu organisieren. Dies wurde mit der erforderlichen umfassenden Zuständigkeit dieses Teams entlang der gesamten Dienstleistungskette begründet. Es wird natürlich versucht, mit möglichst geringem Personaleinsatz eine möglichst hohe Anzahl an Kunden zufriedenzustellen.

Kommunikation

Es finden eher spontane unregelmäßige Treffen in einer der Büros statt. Ein separater Raum für Meetings existiert nicht. Die relevantesten Infos werden über die Niederlassungsleitung an die Mitarbeiter zeitnah weitergegeben.

Gleichberechtigung

Keine negativen Verhaltensweisen gegenüber Frauen oder Mitarbeitern mit körperlichen Einschränkungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine negativen Verhaltensweisen gegenüber älteren Mitarbeitern

Karriere / Weiterbildung

Schulungen werden zumeist intern durchgeführt.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Unternehmen zahlt unter Berücksichtigung der Arbeitsbelastung kein angemessenes Gehalt. Gespräche über Vertragsverlängerungen und möglichen Gehaltsanpassungen werden hinausgezögert.
Mitarbeiter erhalten erst nach der Probezeit einen Schlüssel. Das heißt zum Arbeitsbeginn und nach Mittagspausen wird geklingelt.
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt.

Arbeitsbedingungen

Die EDV-Ausstattung in der Niederlassung Berlin entspricht nicht mehr den Standards moderner Büroarbeitsplätze. Dies bezieht sich insbesondere auf veraltete Monitore.

Work-Life-Balance

Zu Jahresanfang wird eine Wunschliste bezüglich Urlaub erstellt und mit den Mitarbeitern besprochen.

Contra

Das Unternehmen arbeitet mit einem wenig anwenderfreundlichen ERP-System und nutzt parallel hunderte von Akten. Diese Arbeitsumgebung erschwert die tägliche Aufgabenbewältigung.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Systeme & Service Abrechnungsgesellschaft mbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Systeme & Service Abrechnungsgesellschaft mbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.