Im Nachhinein, einer der schlechtesten Arbeitgeber, die ich je hatte!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Techniker-Team war spitze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechen werden nicht eingehalten. Mitarbeiter werden nicht geschätzt, über Techniker wird abfällig gesprochen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Technikern war immer gut. Von oben wird absolut kein Vertrauen in die Mitarbeiter gesetzt, alles wird kontrolliert und hinterfragt. Alles was man am Tag macht, muss aufgeschrieben werden. Kontrolle ist das A & O.
Image
Firma macht sich gern größer, als sie wirklich ist.
Image demontiert sich von selbst.
Work-Life-Balance
Resturlaubstage die einem nach einem Ausscheiden zustehen, werden nicht ausgezahlt und es werden sich absurde Dinge ausgedacht, um eine Auszahlung zu verhindern. Eine Rechtsschutz-Versicherung kann jedem Mitarbeiter nur angetan werden, da diese Methoden immer wieder versucht werden.
Urlaub wurde fast immer hinterfragt.
Karriere/Weiterbildung
Das schlimmste was ich je erlebt habe. Fortbildungen sollen gemacht werden und werden auch gefördert. Aber die Fortbildungen werden an Knebelverträge gebunden. Sollte man die Firma verlassen, muss man ein Teil von der Fortbildung zurückzahlen und dies mit einer nicht zulässigen Laufzeit. Daher kann ich hier nur von Fortbildungen abraten.
Gehalt/Benefits
Provision wurde immer versprochen, über Monate, aber wurden nie an jemanden ausgezahlt. Gehalt wird gezahlt, manchmal auf den letzten Drücker, aber Gehalt wurde immer gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Im Techniker-Team war immer alles ok. Der Druck von oben, hat schon sehr belastet.
Umgang mit älteren Kollegen
Waren alle ungefähr im gleichen Alter.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden runtergemacht und nicht wertgeschätzt. Sind ja sowieso nicht lange in der Firma.
Arbeitsbedingungen
In der Garage/Werkstatt mussten Mitarbeiter mit Jacke sitzen, da die Heizung nicht ausreichte, kümmerte aber oben nicht sonderlich. Ausstattung war aber sonst ok.
Kommunikation
Oft falsche Informationen erhalten, die sich dann vor Ort beim Kunden anderes herausstellten, da meist keine Zeit in eine ordentliche Vorplanung investiert werden sollte. Meetings wenn welche abgehalten wurden, dienten fast immer nur dazu, den Technikern aufzuzeigen, dass sie angeblich nicht genug aufschreiben und damit nicht effizient genug seien.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen werden nach meiner Ansicht gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren meist angemessen. Mitarbeiter wurden aber unter ihrem Fachwissen eingesetzt, da man ihnen nicht mehr zutraute.