7 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es wird einem sehr viel Freiheit und Verantwortung gelassen. Es gibt keine starren Prozesse oder Strukturen. Wenn man damit umgehen kann, kann man vieles mit anpacken, Initiative ergreifen und Veränderung vorantreiben.
Teilweise noch sehr wirr/unstrukturiert (was man nutzen kann um sich einzubringen). In manchen Abteilungen wird noch eine sehr konservative Arbeitskultur ausgelebt. Der Kontrast zwischen den Abteilungen ist daher sehr hoch, je nach dem in welchem Team man arbeitet.
Prozesse sind noch im wachsen und daher ist vor allem die Projektarbeit teilweise sehr unstrukturiert. Hier hat man als Person mit Tatendrang die Chance, was zu bewegen. Wenn man sich allerdings nicht traut, Probleme anzusprechen (was auch nicht jeder kann/möchte), dann können hier schnell Unzufriedenheit und Missmut entstehen.
In meinem Arbeitsbereich sehr gut, es wird Lob ausgesprochen, gutes Feedback gegeben und wertschätzend miteinander umgegangen.
Mein Team arbeitet gemischt von vor Ort bis 100% remote. Hier sind auch unsere Arbeitszeiten sehr flexibel, solange man bei den regelmäßigen Meetings dabei ist und seine Abwesenheit gut im Kalender pflegt und es transparent für die Kolleg:innen ist.
Ich kann nur von meinem Arbeitsbereich sprechen, hier läuft es sehr gut. Wenn man mal weniger Zeit hat oder Stress außerhalb der Arbeit einen belasten, kann man das ansprechen und es wird Rücksicht genommen, auch Aufgaben abgenommen oder Deadlines verschoben. Auch zwischen den Kolleg:innen herrscht gegenseitige Wertschätzung und Offenheit gegenüber neuen Ideen und Vorschlägen.
Es wird einem sehr viel (Eigen-)Verantwortung ermöglicht, wenn man etwas voranbringen möchte. Dafür erhält man dann auch viel Support und Lob. Jeden Monat gibt es ein One-on-One Meeting bei dem nachgefragt wird, wie man seine Arbeit wahrnimmt, ob man Probleme hat, was einem gut gefallen hat und ob man sich etwas wünscht. Hier kann man alles, was einem auf dem Herzen liegt, ansprechen. Bei Meetings in denen der Geschäftsführer dabei ist, scheint es allerdings manchmal so, als wäre er nicht ganz bei der Sache, da er nebenher noch Telefonate oder Dinge am Geschäftshandy erledigt.
Ich habe leider kein Firmengerät
Es wurde inzwischen viel umstrukturiert, sodass es nun regelmäßige Firmen-, Abteilungs- und One-on-One Meetings gibt. Bei der Projektarbeit sehe ich noch Verbesserungsbedarf, was jedoch auch in Angriff genommen wurde, nachdem ich es angesprochen habe. Trotzdem holpert es an manchen Stellen noch.
Einer meiner Haupt-Gründe, weshalb mir meine Arbeit hier sehr Spaß macht. Ich kann bei unzähligen Projekten mitwirken, die sehr spannende Aufgaben mitbringen, die mich nicht nur fachlich sondern auch inhaltlich erfüllen. Wenn ich merke, dass mir etwas weniger Spaß macht oder ich einen Aufgabenbereich eher ungern mache, kann ich das ansprechen und bisher wurde immer eine Lösung gefunden.
Mehr auf die Mitarbeiter zugehen. Arbeitsgeräte ändern!
Wenn man mit den Kollegen aus kommt macht es super spaß..
Wenn man fragen zu bestimmen Themen hat, kommt als Antwort meist - Google doch oder wird ein links zum schauen weitergeleitet. Nicht sehr zielführend.
Leider bekommt man zum arbeiten keine hochwertigen Geräte. Das tägliche arbeitesgerät ist nicht besonders leistungsfähig.
Veränderungen werden meistens über sammel Emails gemacht... man bekommt immer was mit.
Man bekommt leider nicht das übliche Gehalt in dieser Branche. Man muss gut verhandeln!
Wenn man sich die Projekte zutraut kann man das mit machen.
Wer Ideen und Lösungsansätze einbringt wird gehört. Jeder hat die Möglichkeit sich einbringen und gestalten.
Große helle Büros, ausreichend Besprechungsräume und Besprechungsecken mit Kaffeemaschinen an welchen man sich Kaffee holen kann. Auch der Wasserspender in der Küche steht zur Verfügung.
Im Sommer kommt man im großen Garten zusammen. In der Mittagspause kann gemeinsam gegrillt werden. Der Schulungsraum kann für gemeinsame Mittagspausen genutzt werden.
Ich kann alles unter einen Hut bekommen. Jedem steht ein Homeoffice Tag pro Woche zur Verfügung. Nach Absprache frei wählbar.
Stellenbezogene Weiterbildungen werden unterstützt. Zudem stehen Online Kurse zur Verfügung.
Das Gehalt ist angemessen und gerecht. Bonuszahlungen sind möglich. E-Bike Leasing und Rabattprogramme stehen zur Verfügung.
Alle sind füreinander da und helfen sich gegenseitig. Auf gestellte Fragen wird immer eingegangen. Komplexere Themen werden verständlich erklärt.
Fair und Leistungsgerecht. Auf die Wünsche, Ideen und Anregungen wird eingegangen.
Große Tische, ergonomische, höhenverstellbare Stühle. Moderne Hardware, sollte etwas fehlen, wird auf Wünsche und Nachbesserungen eingegangen.
Ist klarer und eindeutiger geworden. Kann weiter verbessert werden.
Es gibt ständig neue Herausforderungen und Interessante Projekte.
Jeder arbeitet fast nur noch für sich. Die Atmosphäre ist sehr gespielt. Corona hat sehr gespalten.
Der Image ist schlechter als er tatsächlich sein soll. Die vielen gegründeten Tochtergesellschaften sind fragwürdig, da dort kaum bis keine Aufträge bestehen.
Durch Homeoffice besser geworden.
Klappt nicht wirklich. Viel unnötiges vorhanden.
Null zusammenhalt. Jeder nur noch für sich und gegen andere um besser von der Geschäftsleitung dazustehen. Viel hinten rum und geläster.
Kaum Kommunikation mehr, schickt andere vor zum reden und sieht eigene Fehler nicht ein. Sucht eigene Fehler bei anderen.
Viel alte IT im Einsatz. Neue Ausstattung bekommen eher die Lieblingsangestellten.
Mit den Kollegen klappt es nicht immer
Unter Kollegen geht es noch aber vom Führungsteam merkt man wer gemocht wird und wer nicht.
Kunden und Aufträge abwechlsungsreich.
Sehr angenehme Atmosphäre.
Teamevents werden regelmäßig angeboten. Man hat die Möglichkeit seine Befindlichkeiten über diverse firmeneigene Tools zu kommunizieren (auch anonym)
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist, soweit ich es mit meinen Kollegen bewerten kann, sehr gut.
Der Geschäftsführer hat sich seine Menschlichkeit bewahrt und es finden regelmäßig Teambuilding Maßnahmen statt
Es gibt freie Getränke, moderne Büroräume und einen schönen Blick über Ulm und auf das Ulmer Münster
Es wird offen über Firmenrelevante Dinge kommuniziert. Es gibt regelmäßige Informations- E-Mails und Teammeetings
Die Bezahlung ist angemessen und es gibt sogar kostenfreien Zugang zu einem Healh Studio
Bei Interesse kann man sich für neue Themenfelder melden und sich dort einarbeiten.
Das Verhalten unter den Kollegen. Das Vorgesetztenverhalten. Die flexiblen Arbeitszeiten. Es wird nie langweilig.
Wurde bereits unter den "Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber" erwähnt.
Mehr Parkplätze für die Mitarbeiter. Besseres und moderneres Arbeitsequipment (Aktuelle Hardware sollte in einem IT-Unternehmen eigentlich zum Standard gehören.)
Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen ist super (mit aktuell zwei Ausnahmen...).
Das Arbeiten im Team macht Spaß. Bei auftretenden Problemen kann man sich immer auf die Unterstützung der Kollegen verlassen!
Das Image der Firma ist sowohl bei den eigenen Mitarbeiten wie auch bei den Kunden sehr gut.
Die Arbeitszeiten sind variabel einteilbar. Überstunden können jederzeit wieder abgebaut werden. Urlaub kann jederzeit und unkompliziert beantragt werden. Home Office ist für jeden Mitarbeiter möglich.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben und werden auch finanziell übernommen/unterstützt.
Das Gehalt ist gut und wird immer pünktlich ausbezahlt. Sozialleistungen werden nicht gezahlt.
Der Kollegenzusammenhalt ist gut, jedoch gibt es zur Zeit zwei Unruhe-Faktoren die immer wieder für Unmut und Ärger in den einzelnen Teams sorgen.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut.
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr gut. Trotz eines vollen Terminkalenders hat der GF immer ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter. Am Verhalten des restlichen Führungsteams gibt es ebenfalls nichts auszusetzen.
Die Arbeitsbedingungen sind okay, könnten aber auf jeden Fall besser sein (Veraltete Hardware, keine Klimatisierung der Büroräume.
Die Kommunikation in den einzelnen Abteilungen ist gut, könnte aber in machen Situationen noch verbessert werden.
Hier gibt es meiner Meinung nach keine Unterscheidung zwischen männlichen und weiblichen Kollegen.
Die Aufgaben sind umfangreich und abwechslungsreich. Hier erwarten einen immer wieder neue spannende Aufgaben und Herausforderungen.
Im großen und ganzen kann man immer auf ihn zugehen um Probleme anzusprechen. Monatliche Teammeetings finden statt.
Absprachen werden nicht eingehalten oder nach einer Weile vergessen. Unnötige Kosten reduzieren oder ganz abschaffen (auch mehr acht geben wohin diese Kosten fließen)
Intern mehr Struktur und weg von der zu flachen Hierarchie. Den schnellen Wachstum eindämmen und kosten senken, da man dies noch nicht gewachsen ist.
Die Atmosphäre ist unter Kollegen intern nicht so toll
Man baut sein Image auf, aber es ist mehr ein Versuch als Erfolg.
Könnte mehr sein zur vorhandenen Qualifikation
Es wird leider viel hinten rum gelästert
Ältere Kollegen werden respektiert aber umgekehrt weniger
Verhalten okay, aber vergessen manchmal das gesprochene & abmachungen
Man bekommt Getränke, Kaffee um sonst
Manchmal dauern die Antworten lange oder man bekommt keine
Die Gleichberechtigung ist zwischen Angestellten und von den verschiedenen Abteilungen nicht ganz vorhanden. Vieles wird nicht geschätzt
Umfangreiche und Abwechslungsreiche Aufgaben